Basierend auf Daten aus 116 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Würth Elektronik Gruppe die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 237 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
116 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist definitiv Verbesserungswürdig. Es gibt zu viele Meetings und dafür weniger Mails mit dem wichtigen. Wenn man am Tag in 3-4 Meetings zu je einer Stunde sitzt bekommt man an dem Tag nicht mehr so viel vom wichtigen abgearbeitet.
Die Mitarbeiter in den Abteilungen halten meist gut zusammen, außer sie werden von der Geschäftsleitung wieder einmal gegeneinander ausgespielt.
mein Vorgesetzter war sehr kompetent, leider hat er immer zu viel Druck und aufgaben wie Meetings von der Geschäftsleitung bekommen. Darunter hat dann leider sein Führungsstil gelitten.
Wenn man immer das gleiche als Interessant ansieht dann Ja, aber wirklich interessant ist hier nichts, Außer wie die Geschäftsleitung mit Ihrer Belegschaft umgeht. (im negativen sinne)
Wenn die wirtschaftliche Lage stimmt und (vor allem) die Geschäftsleitungsebenen das Unternehmen in Richtung Eigentümerfamilie positiv präsentieren können ist die Atmosphäre wirklich in Ordnung
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht dies kommt von der Geschäftsleitung nach unten, Mitarbeiter sind demotiviert weil ihnen immer mehr zugemutet wird ohne das es Wertgeschätzt wird.