Nur Vit. B und Vetternwirtschaft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zusammenhalt der Kollegen mehrheitlich gut
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seit Jahren keine Zukunftsfähige Planung und ausrichtung
Verbesserungsvorschläge
Zu spät. Man hätte schon vor Jahren handeln müssen und echtes Fachpersonal vor allem in den Führungsebenen einstellen. Daher nun die Werksschliessung. Ich bin froh rechtzeitig den Absprung gemacht zu haben
Arbeitsatmosphäre
Sehr unterschiedlich, von absolut top bis unterirdisch, kommt sehr drauf an in welcher Abteilung man landet
Kommunikation
Wenn man den Informationen nicht hinterher rennt, erhält man keine. Zumindest wenn man nicht zu einem bestimmten auserwählten Kreis gehört
Kollegenzusammenhalt
Ebenfalls sehr abteilungsabhängig, meistens jedoch wirklich gut
Work-Life-Balance
Schicht, Sondereinsätze, etc und alles ohne Dank
Vorgesetztenverhalten
je nach Abteilung alles vertreten. Von fachlich und menschlich prima bis zu Vorgesetzen ohne Ahnung von der Materie, die den Posten nur haben, weil sie mit irgend jemandem weiter oben bekannt oder verwand sind.
Interessante Aufgaben
Man muss sich für die interessanten Aufgaben aktiv selber bemühen, aber es gibt sie
Gleichberechtigung
leider kein gleiches Recht für alle. Es gibt sehr eindetig Lieblinge
Umgang mit älteren Kollegen
Rücksicht ist selbstverständlich
Arbeitsbedingungen
alles veraltet, seit Jahren nicht investiert ensprechend unmodern
Umwelt-/Sozialbewusstsein
immer wieder Aktionen zu bestimmten Themen oder Gruppen die unterstütz werden
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt deutlich unter branchenüblichem Niveau
Image
Der Name Würth strahlt viel aus, leider ist nichts davon in diesem Werk zu sehen
Karriere/Weiterbildung
wird bei den Lieblingen gefördert, ansonsten nicht. Nicht mal auf direkte Nachfrage
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,
Herzlichen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen mit uns zu teilen. Wir schätzen Ihr offenes Feedback sehr.
Es freut uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt positiv wahrgenommen haben. Partnerschaft und Fairness sind für uns zentrale Werte, und wir setzen uns dafür ein, dass alle Mitarbeitenden fair und gleichberechtigt behandelt werden – sowohl im täglichen Miteinander als auch in ihrer beruflichen Entwicklung. Eine sogenannte „Vetternwirtschaft“ hat in unserem Unternehmen keinen Platz. Sollten dennoch Missstände wahrgenommen werden, können sich unsere Mitarbeitenden jederzeit an die Personalabteilung wenden, um diese vertraulich anzusprechen. Wir hätten gerne mehr darüber erfahren, wie Sie zu diesem Eindruck gelangt sind und nehmen Ihr Feedback sehr ernst.
Auch Ihre Rückmeldung zu den Arbeitsbedingungen nehmen wir aufmerksam auf. Da wir leider nicht wissen, wann Sie unser Unternehmen verlassen haben, können wir die zeitliche Einordnung Ihrer Erfahrungen nur schwer nachvollziehen. In den vergangenen Jahren standen wir vor wirtschaftlichen Herausforderungen, die teilweise zu Verzögerungen bei Modernisierungen und Investitionen führten. Unsere Geschäftsführung hat regelmäßig in Mitarbeiterversammlungen offen und transparent über die Hintergründe dieser Herausforderungen und unsere Maßnahmen zur Verbesserung informiert. Umso bedauerlicher ist es, dass wir trotz intensiver Bemühungen die Schließung eines Standorts nicht verhindern konnten.
Uns ist bewusst, dass besonders die letzten 12 Monate von unseren Mitarbeitenden große Flexibilität und Durchhaltevermögen gefordert haben. Wir bedauern, dass diese belastenden Phasen Unsicherheiten und möglicherweise ein negatives Bild unseres Unternehmens hinterlassen haben. Wir möchten aber betonten, dass wir auch jetzt, trotz der Schließung eines Standorts, unseren betroffenen Mitarbeitenden partnerschaftlich zur Seite stehen. Wir bieten ihnen bestmögliche Unterstützung, zum Beispiel durch Jobbörsen in Zusammenarbeit mit befreundeten Unternehmen in der Region, um den Übergang in neue berufliche Perspektiven zu erleichtern.
Falls Sie uns zu bestimmten Punkten weiteres Feedback geben möchten, können Sie sich jederzeit gern an Stefanie Hörbe (stefanie.hoerbe@we-online.de) wenden.
Nochmals vielen Dank für Ihre Rückmeldung, und wir wünschen Ihnen alles Gute für Ihre berufliche Zukunft.
Mit besten Grüßen
Ihre Personalabteilung, Standort Schopfheim
Würth Elektronik GmbH & Co. KG Circuit Board Technology