5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Zusammenarbeit auf Augenhöhe
sehr locker im Umgang miteinander, Team auf Augenhöhe, manchmal etwas stressig
top, auf sich ändernde Schulzeiten wird Rücksicht genommen, Urlaub wird grundsätzlich untereinander abgestimmt ohne Probleme bei der Genehmigung
neue IT-Software in Umsetzung; Teilnahme an Fortbildungen wurde genehmigt ohne Diskussionen
absolut angemessen
recht gut, es sind viele neue Personen angestellt
kleine Firma-Teamspirit-vieles wird gemeinsam besprochen
selbstverständlich in einem kleinen Team
trotz Routineaufgaben, immer mal wieder etwas neues
Mir fällt nichts ein - ein Glück muss ich dort nicht mehr hin
Alles
sich an Abmachungen halten. Transparenter werden. GF delegiert nur.
Mobiles Arbeiten, und kurz mal Weg, wenn etwas mit den Kindern ist, klappt reibungslos.
Es wird sehr schnell entlassen, meist ohne Angabe von Gründen. Meist passt der Mitarbeiter dann nicht ins Team, wobei das Team auch nicht sehr einfach ist
Vorstand und Aufssichtsrat sollten mehr interesse an den Mitarbeitern und deren Tätigkeiten zeigen. Auch wären klare Stellenbeschreibungen ein PLUS, sowie eine klare Organisationsstruktur und Zuständigkeiten, an die sich alle halten.
Wo viele Frauen sind, bleibt der Zickenkrieg nicht aus
Kennt kaum jemand
Tageweises mobiles Arbeiten wird dort gut gelebt
Ne, blos nicht nach Weiterbildung fragen
Kein Weihnachtsgeld, keine Sonderzahlungen
Angst um den Job ist für den Zusammenhalt nicht sehr förderlich
OK, da dort viele auch älter sind 40+
Wie das Fähnlein im Wind, mal so, mal so
Geht so, es wird halt viel gespart, auch an der Büroausstattung und dem notwendigen Equipment
Geht alles nur über den Chef
Habe bisher dort nur Frauen angetroffen
Überwiegend sich wiederholende Routineaufgabe
Die vielseitigen Aufgaben.
Der Umgang mit den Angestellten, der Umgang der Kollegen untereinander.
An der Wertschätzung des Personals sollte dringend gearbeitet werden.
Die Arbeitsatmosphäre ist nicht besonders gut. Ich habe keinerlei Einarbeitung bekommen, u.a. weil mein Vorgänger bereits einige Zeit nicht mehr dort arbeitete. Ich musste mir somit alles selbst beibringen, da es bspw. keinerlei Prozessdokumentationen gab.
Überstunden, die in bestimmten Phasen gemacht werden müssen (anders schafft man sein Pensum nicht), werden grundsätzlich nicht vergütet.
Im Vorstellungsgespräch hatte ich explizit danach gefragt, ob Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, da mir dieser Punkt sehr wichtig war. Leider war es auch hier so: Es wird vorher viel versprochen und nach der Vertragsunterzeichnung kann man sich an nichts mehr erinnern.
Es wird an allen Ecken und Enden gespart, aber nicht der Umwelt zuliebe.
Einen Kollegenzusammenhalt gibt es nicht. Die schlechte Führung wirkt sich zwangsläufig auch auf die Kollegen und den Umgang untereinander aus. Ein rüder Umgangston ist ganz selbstverständlich. Es wird permanent gelästert.
Die Vorgesetzten ändern ständig ihre Meinung, somit muss man beinahe hellseherische Fähigkeiten besitzen, um es ihnen Recht machen zu können.
Man lebt mit der ständigen „Angst“ etwas falsch zu machen, da die Führungsebene sehr launenhaft ist und ständig ihre Meinung ändert.
Die Kommunikation zwischen der Geschäftsführung und den Angestellten kann nur als mangelhaft bezeichnet werden. Anweisungen werden in einem wenig wertschätzenden Stil, bspw. einem über das vertretbare Maß hinausgehenden Befehlston, gegeben. Unter einem respektvollen Umgang miteinander verstehe ich jedenfalls etwas anderes. Kollegen wurden so lange „fertig gemacht“, bis sie in Tränen ausgebrochen sind. Derartige Vorgänge habe ich in dieser Form noch nie erlebt.
Konnte ich leider nicht feststellen. Derjenige, der sich bei der Geschäftsführung am besten verkaufen kann, steht auch am besten da.
Der einzige Grund, der meine Zeit bei der Württembergischen Friedhofsgärtner eG einigermaßen erträglich gemacht hat, waren die recht vielseitigen Aufgaben.