Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Wüstenrot & Württembergische Gruppe Logo

Wüstenrot 
& 
Württembergische 
Gruppe
Bewertung

Ihr werdet hier nur ausgebeutet und dazu angehalten auch eure Kunden den letzten Cent aus der Tasche zu ziehen. ‼️

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Wüstenrot & Württembergische AG gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich habe mit so viel Elan und Tatendrang begonnen,- heute bin ich nur noch enttäuscht und frustriert.

Es gab mal 1% Provi auf neu Geschäft… 1% war und ist schon absolut lächerlich wenig,- dann wurde es auf 0,8 herunter gesetzt,- mittlerweile sind es 0,6 %…

Ich kann euch nur empfehlen einen Riesen borgen um die Firma zu machen.

Arbeitsatmosphäre

Fairness gibt es hier nicht,- es ist ein Provisionsgeschäft,- Ellenbogen raus, sonst gehst du unter. Deine Bestandskunden werden von anderen W&W Kollegen angerufen.

Kommunikation

Sehr sehr schlecht… intern geht fast garnichts wirklich gut. Die Kollegen sind überfordert und Fachabteilung unterbesetzt das Bearbeitungen dauert ewig,- Teilweise Monate! Ihr könnt euch ausrechnen was das mit eurer Provision macht.

Kollegenzusammenhalt

Nicht existent!

Work-Life-Balance

Wenn du hier arbeitest hast du keine Zeit mehr für nichts. Du bist selbstständig und wirst alles allein Bezahlen müssen, vom Telefon bis Büro über Sprit um Kunden zu besuchen,- was wiederum dich zu mehr Arbeit antreibt, was wiederum mehr Kosten verursacht.

Vorgesetztenverhalten

Die Gentleman in ihren schicken Anzügen sind natürlich großartig Demagogen und Charmeure,- sie sind seit Jahren im Geschäft und können Reden und einen umgarnen.
Wenn man hier Moralisch - ethische Gewichtung mit einbringt, wird es schwierig.

Nur ein Beispiel; bei einem Deal brauchte ich Unterstützung von meinem Vorgesetzten und wir haben uns auf 50/50 der Provision geeinigt.

4 Monaten nach dem Deal und etlichen Telefonaten musste ich noch 3 Briefe schreiben um einen Bruchteil (10%) der veranschlagen 50% zu erhalten… und solle mich mal nicht so haben…

Interessante Aufgaben

Es ist immer wieder das selbe

Gleichberechtigung

Hier ist nur das Kapital deine da seins Berechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Werden als Problem gesehen, genauso wie junge Kollegen… so viel üble Nachrede habe ich nirgends gehört.

Arbeitsbedingungen

Hier lassen die 80er hart grüßen. Die Rechner sind veraltet, die Laptops abgegriffen und zig mal aufgesetzt,- Schnittstellen funktionieren teilweise überhaupt nicht. Die Systeme werden nicht gepflegt,- 100te Kontakt Dubletten.
Einfach nur lächerlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Existiert nicht,- hier werden nur Labels gesammelt um sich damit zu schmücken,- ein Kinder Hilfsprojekt in Baden-Württemberg wurde groß beworben,- tatsächlich hat es das nie gegeben.

Gehalt/Sozialleistungen

Hier wird dir immer erzählt wie erfolgreich du werden wirst,- irgendwann in der Zukunft… Tatsache ist,- der Markt ist derart hart umkämpf das deine Kunden schon Minimum 5 verschiedene Kollegen bei sich hatten,- aber du wirst jetzt als 6ter natürlich Geschäft machen,- unrealistisches Gewäsch.

Image

Jeder der mit der Wüstenrot zutun hatte bereut es,- aber schau dir selbst die Bewertung an,- wenn diese mittlerweile nicht aktiv von der W&W gelöscht wurde.

Karriere/Weiterbildung

Auch hier werden die nur versprechen in die Zukunft gemacht,-

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Amon, Employer Branding-Team
Johanna AmonEmployer Branding-Team

Lieber ehemaliger Kollege, liebe ehemalige Kollegin,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, um Ihr Feedback zu teilen. Es tut uns aufrichtig leid, dass Sie das Gefühl haben, Ihre Zeit bei uns bereut zu haben. Unser oberstes Ziel ist es, ein unterstützendes und respektvolles Miteinander zu schaffen, in dem sich alle Außendienstpartnerinnen und -partner geschätzt und wohl fühlen. Es ist bedauerlich, dass wir in Ihrem Fall diesem Anspruch nicht gerecht geworden sind. Ihre Rückmeldung hilft uns dabei, Rahmenbedingungen und Unternehmenskultur kontinuierlich zu verbessern.

Wir würden uns freuen, wenn Sie uns die Möglichkeit geben, Ihre Kritikpunkte genauer anzuschauen. Daher laden wir Sie zu einem vertraulichen Gespräch ein. Wir würden uns sehr darüber freuen, wenn Sie dieses Angebot annehmen. Melden Sie sich hierzu gerne bei info@karriere.wuestenrot.de.

Viele Grüße
Johanna Amon

Anmelden