Basierend auf Daten aus 674 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Wüstenrot & Württembergische Gruppe die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1519 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
674 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr Schwierig. Bei wichtigen Gesprächen, muss man mehrfach um ein Gespräch bitten. Kann teilweise mal bis zu 8 Wochen dauern.
Es wird versucht sich gegenseitig auszuspielen und es wird hinten Rum sehr viel gesprochen. Was sehr schade ist.
Einem wird Homeoffice zugesagt. Kann einem aber auch entzogen werden, oder regelmäßig ausfallen. Aus den verschiedensten Gründen.
Nicht Greif bar. Kommt meist nur, wenn etwas nicht richtig läuft in der Abteilung.
Um Zusatz Aufgaben muss man kämpfen. Nach mehreren ansprechen, ergibt sich meist aber trotzdem nichts.
Sehr schwierig. Kommt drauf an in welcher Abteilung man ist. Meiner Erfahrung nach war die Atmosphäre unterirdisch. Mehr als das halbe Team wollen kündigen.