Guter Arbeiter im Wandel der Zeit
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Württembergische Versicherung Aktiengesellschaft in Kornwestheim gearbeitet.
Work-Life-Balance
Top: flexible Einteilung von Präsenz und Home Office Arbeit
Luft nach oben: Arbeitslast einzelner hoch aufgrund fehlender Mitarbeiter
Gleichberechtigung
Anteil von Frauen in Führungsaufgaben ist ausbaufähig
Umgang mit älteren Kollegen
Es fehlen konkrete Programme für den Übergang von älteren Kollegen in Ruhestand und parallelem Aufbau neuer, junger Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Großraumbüros mit höhenverstellbarem Schreibtisch und zwei Bildschirmen. Möglichkeiten für Rückzugsräume für Telefonate und vertrauliche Gespräche.
Gehalt/Sozialleistungen
Faire Bezahlung nach Tarifvertrag
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein breites Angebot an unterschiedlichen Angeboten für Mitarbeitende, Experten, Projektleiter und Führungskräfte.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
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