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Wüstenrot 
& 
Württembergische 
Gruppe
Bewertung

Gute Fassade, giftige Unternehmenskultur!

2,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Württembergische Versicherung AG AO in Kornwestheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gebäude mag beeindruckend sein und die Kolleg*innen sind in der Regel äußerst loyal und hilfsbereit, was einen der wenigen Lichtblicke darstellt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das Unternehmen gibt sich nach außen modern, zukunftsorientiert und innovativ – ein schöner Schein, der leider nicht mit der Realität übereinstimmt. Die internen Strukturen sind veraltet, ineffizient und zutiefst hierarchisch. Die Aufgaben orientieren sich meist an den Lösungen von gestern, nicht an den Herausforderungen von morgen, wodurch Innovation und Fortschritt systematisch verhindert werden.

Die Atmosphäre ist geprägt von Machtspielchen und politischem Kalkül, und wer versucht, konstruktive Ideen einzubringen oder Veränderungen anzustoßen, wird ausgebremst oder klein gehalten. Der Umgang mit Mitarbeitenden ist oft respektlos und herablassend, wodurch Talente weder erkannt noch gefördert werden. Es fehlt an Offenheit, Transparenz und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Wer sich mit Oberflächlichkeiten wie einem ansprechenden Gebäude oder gutem Kaffee zufriedengibt, könnte hier glücklich werden. Wer jedoch einen Arbeitsplatz sucht, an dem Mitgestaltung, Wertschätzung und Fortschritt gelebt werden, sollte besser woanders suchen – hier wird man nur enttäuscht.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

2Hilfreichfinden das hilfreich5Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Johanna Amon, Employer Branding-Team
Johanna AmonEmployer Branding-Team

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass Sie Ihre Erfahrungen mit uns teilen. Es ist uns wichtig, sowohl Lob als auch Kritik ernst zu nehmen, um uns kontinuierlich zu verbessern. Wir bedauern sehr, dass Sie bei uns so negative Eindrücke gewonnen haben, insbesondere in den Bereichen Unternehmenskultur, Kommunikation und Führung. Gleichzeitig freuen wir uns, dass Sie den Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsbedingungen positiv hervorheben.

Wenn Sie uns weiteres Feedback oder konkrete Anregungen geben möchten, stehe ich Ihnen gerne für ein Gespräch zur Verfügung.

Viele Grüße
Johanna Amon

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