Rückschritt, sehr schade
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern die Freiheiten zurück gegen, die es einst gab. Während Corona lief alles super im Home Office, Rückschritt einfach unverständlich. Vermietet das Büro anderweitig.
Arbeitsatmosphäre
Großraumbüro leider überhaupt nicht angenehm. Es ist zwar allgemein schön gestaltet, aber zu laut und man kann nicht ungestört arbeiten. Man hätte beim alten Büro bleiben und das Geld sinnvoller investieren können.
Kommunikation
Seit Jahren leider nicht ausreichend. Es gibt immer viele offene Fragen, die nicht ausreichend beantwortet werden.
Work-Life-Balance
War durch Home Office top, leider hat sich die GF dafür entschieden ein neues, riesiges und vor allem unnötiges Büro zu kaufen und hat dann plötzlich angefangen alle Mitarbeiter ins Büro zu zwingen. Völlig unverständlich, besonders bei dem Wunderflats Slogan „Life and work everywhere“. Heutzutage einfach ein Rückschritt. Zumal es auch den Mitarbeitern einst anders versprochen wurde.
Vorgesetztenverhalten
Durch Office Zwang haben viele Mitarbeiter gekündigt. Die GF scheint das nicht zu interessieren. Wünsche der Mitarbeiter werden ignoriert. Sehr schade und enttäuschend.
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeiten auf Provisionsbasis, was in dem Bereich wenig Sinn ergibt. Wohnungen werden durch Mieter angefragt, wir bearbeiten die Anfrage. Mehr ist es im Endeffekt nicht. Es ist also kein Sales/Vertrieb in dem Sinne. Hier würde ein Festgehalt einfach besser passen. GF sieht das aus irgendeinem Grund anders. Wer freiwillig unbezahlte Überstunden schiebt um sein Ziel zu erreichen wird gefeiert und steigt auf. Wer das nicht macht hat Pech und geht unter.
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für dein offenes Feedback und die wertvollen Verbesserungsvorschläge.
Wir nehmen deine Anmerkungen sehr ernst und sind bestrebt, unsere Arbeitsumgebung und -kultur kontinuierlich zu verbessern.
Es ist bedauerlich zu hören, dass die aktuellen Veränderungen nicht deinen Erwartungen entsprechen.
Wir werden deine Punkte intern besprechen, um mögliche Wege zur Verbesserung zu finden.
Deine Meinung ist uns wichtig, und wir schätzen deine Beiträge zur Gestaltung eines besseren Arbeitsplatzes.
Wir freuen uns deshalb, wenn du uns an people@wunderflats.com konkrete und konstruktive Verbesserungsvorschläge schicken würdest.
Unsere Tür steht Dir immer offen!
Viele liebe Grüße
Dein People Team