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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei WUP - Wehberg & Partner die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
Für ein Dienstleistungsunternehmen sind Mitarbeiter das Aushängeschild. Mit den folgenden Merkmalen tragen wir dieser Bedeutung von unseren Mitarbeiter Rechnung: - übertarifliche Bezahlung - nur Festgehälter, damit der Wert der Dienstleitung nie verwässert - betriebliche arbeitgeberfinanzierte Alt ...
Für die zweite Jahrshälfte 2023 wird ein Ruheraum eingerichtet. Im weiteren möchte wir es erreichen jeden Arbeitsplatz vollständig CO2 neutral zu gestallten, oder für nicht vermeidbare Immessionen deckungsgleiche Reduktionsmaßnahmen umzusetzen. Nach aktueller Planung wird uns dies bis I/2024 geling ...
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es war ein tolles Team!
Nachdem die ursprüngliche Geschäftsführung im April 2022 wieder übernommen hat, haben die meisten Mitarbeiter das Unternehmen freiwillig verlassen und gekündigt.
Hohe Arbeitsbelastung, ständiger Stressfaktor, Kontrolle bis ins kleinste Detail
Fehlt total. Anstatt Dialog nur Monolog.
Top! Leider keine dieser Kollegen mehr im Unternehmen.
Die Atmosphäre hat seit April 2022 stark gelitten.