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WuXi Biologics Germany GmbH Logo

WuXi 
Biologics 
Germany 
GmbH
Bewertung

Leverkusen und weitere

Gute Bezahlung, gute Karrieremöglichkeiten Unterirdische HR

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WuXi Biologics Germany GmbH in Wuppertal gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

HR austauschen und durch neue, freundliche Mitarbeiter ersetzen, damit tut man sich langfristig einen Gefallen!
Sonst geht es mit dem Unternehmen weiter bergab was die Bewertung und Image angeht.

Verbesserungsvorschläge

Man sollte wirklich solche untragbaren Mitarbeiterin nicht mehr beschäftigen, die der Firma und dem Image schaden.
Die HR-Frau ist auch außerhalb von Wuxi bekannt und man macht schon Witze darüber, aber ich finde es ehrlich gesagt sehr traurig, dass man so einen "Mitarbeiter" beschäftigt, der einem nicht hilft, sondern versucht, einen runter zu machen.

Die HR Dame wurde gekündigt, jedoch hauen reihenweise Manager ab.
Nichtmal Geld kann Sie halten.

Alles wird von China aus gelenkt, keine Entwicklungsmöglichkeiten

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima wird durch die HR-Frau stark beeinträchtigt.

Kommunikation

Kommunikation ist leider Flurfunk, alles aus China gelenkt ohne Begründung, werden Manager abgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Wünsche mir mehr zusammenhalt

Work-Life-Balance

Work Life Balance sehr unterschiedlich

Vorgesetztenverhalten

Manche Vorgesetzte sind wirklich ein Albtraum, die Leute kündigen reihenweise aber keiner kommt auf die Idee, die Führungskraft auszutauschen, so verbrennt man sich halt die Bewerber.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind sehr Chaotisch

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung der Büros ist verbesserungswürdig.
Die Ausstattung könnte besser sein, ist aber in Ordnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super !!

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte besser sein

Image

Image ist ok

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentare

Paul HollenDirector Talent Acquisition

Thank you for making this experience public.

Unfortunate to have such a negative impression from your experience with WuXi and I sincerely hope this will change in the future for current members of the team.

This feedback has been passed on to the leadership both in Europe and China and we hope it will help improve the understanding of best practices in treating our valuable team members

I wish you the best of luck in finding your next role

Paul HollenHead of Talent Acquisition

Vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns Ihr Feedback zu geben. Wir bedauern sehr, dass Sie negative Erfahrungen gemacht haben und möchten auf Ihre Kritikpunkte eingehen.

Ihre Anmerkungen zur HR-Abteilung und den internen Abläufen nehmen wir sehr ernst. Es ist uns wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Dass Sie hier andere Erfahrungen gemacht haben, bedauern wir zutiefst.

Wir sind uns der Herausforderungen bewusst, die in der Vergangenheit in unserer HR-Abteilung bestanden haben, und haben bereits erste Schritte unternommen, um diese Situation zu verbessern. Dazu zählt auch die personelle Neubesetzung der HR-Abteilung. Es tut uns leid zu hören, dass dennoch weiterhin Unzufriedenheit besteht.

Wir sind bestrebt, unsere Arbeitskultur zu verbessern und die Kommunikation innerhalb des Unternehmens zu stärken. Ihre Verbesserungsvorschläge sind dabei ein wichtiger Bestandteil, um notwendige Änderungen voranzutreiben. Wir möchten sicherstellen, dass alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich weiterzuentwickeln und sich bei uns wohlzufühlen.

Der Verlust von Managern und die angesprochenen Probleme sind uns bewusst, und wir arbeiten intensiv daran, stabile und attraktive Arbeitsbedingungen zu schaffen, die nicht nur finanziell, sondern auch persönlich und beruflich motivierend sind. Ihre Hinweise helfen uns dabei, die richtigen Maßnahmen zu ergreifen und das Unternehmen zukunftsfähig zu gestalten.

Wir möchten Sie einladen, in einem persönlichen Gespräch Ihre Erfahrungen und Vorschläge weiter zu erläutern, um gemeinsam konstruktive Lösungen zu finden. Ihre Rückmeldung ist uns sehr wichtig und trägt maßgeblich dazu bei, dass wir uns als Unternehmen verbessern können.

Vielen Dank nochmals für Ihr offenes Feedback. Wir hoffen, dass wir durch Ihre Hinweise die richtigen Maßnahmen ergreifen können, um ein besseres Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

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