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WWF 
Deutschland
Bewertung

Kein angenehmes Arbeitsklima

3,8
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei WWF Deutschland in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Vertrauensarbeitszeit
- gute IT-Ausstattung
- sehr bekannte Organisation, kommt gut in jedem Lebenslauf
- in Sachen Urlaub und privaten Terminen wird immer Rücksicht genommen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- früher hieß es "Alle gegen Einen", jetzt "Alle gegen alle", Mobbing
- oberflächlicher Kollegenzusammenhalt, schlechtes Betriebsklima
- den Mangel an Good Governance


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Eveline Werner

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für dein Feedback.
Es ist uns ein großes Anliegen, unseren Mitarbeitenden eine gute Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben zu ermöglichen. Es freut uns sehr, dass du dies ebenfalls so empfindest.
Wir bedauern jedoch sehr, dass du das Betriebsklima bei uns so erlebst. Uns liegt das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden sehr am Herzen. Gerne möchten wir mit dir in Dialog treten und laden dich ein, dich direkt mit uns in Verbindung zu setzen.
Wir nehmen das Thema Mobbing sehr ernst und bieten regelmäßig ein verpflichtendes Antidiskriminierungstraining für alle Mitarbeitenden an. Wenn uns (der HR-Abteilung) Fälle von Mobbing bekannt werden, handeln wir unverzüglich und treten mit den betroffenden Mitarbeiter:innen in Dialog. Darüber hinaus arbeiten wir mit einer externen Mobbingberatungsstelle zusammen und haben zusammen mit dem Betriebsrat erstellte Richtlinien dazu erarbeitet, die allgemein zugänglich sind.
Zudem sind uns der Zusammenhalt und eine positive Arbeitsatmosphäre sehr wichtig. Wir verfolgen mit unserer Arbeit alle dieselben Ziele und Visionen (Naturschutz, Umweltschutz, Klimaschutz) und können unsere Ziele nur zusammen als Team erreichen.

Viele liebe Grüße
Eveline und das People & Culture Team

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