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X-FAB
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei X-FAB die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 98 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
X-FAB
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
X-FAB
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

43 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    44%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    40%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war immer eine respektvolle und angenehme Zusammenarbeit in den Teams und Abteilungen

Bewertung lesen
5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offene und gute Atmosphäre, die einzelnen Abteilungen könnten jedoch noch mehr kommunizieren.

5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

So wie es scheint, super Zusammenhalt

5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gleitzeit oder Schicht

5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gemisch aus Älteren und Jungen Führungskräften sorgt für gutes Klima für jede Altersgruppe. Stets auf Augenhöhe

5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Viele unterschiedliche Aufgaben, wer mehr machen möchte kann sich beweisen.

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