10 Bewertungen von Bewerbern
10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
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Karten von Beginn an auf den Tisch legen und Gehaltswünsche nicht ignorieren
Sollte seine Absagen- Email mal auf Vordermann bringen.
Sollten nur 50% der Bewertungen stimmen, ist das nicht akzeptabel......Daran muss dringend gearbeitet werde. Notfalls mit Umstrukturierung in der Führungsebene!
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