Wirklich toller Arbeitgeber! Absolut fair, zielorientiert und mit ausreichend Entwicklungsperspektiven!
Arbeitsatmosphäre
Bei uns ist Change angesagt. Und das ist gut so! Ein Unternehmen ohne Change ist m. E. nicht auf dem richtigen Weg. Mal ist mehr Change und mal weniger Change angesagt. Sich dem zu verwehren ist nicht richtig und klug. Die Frage ist immer, wie sehr jeder selbst bereit und ausreichend „reif“ ist, damit umzugehen. Die Haltung jedes Mitarbeitenden, die eigene Reife und der erwachsene Umgang mit der Situation, bilden die gesamte Arbeitsatmosphäre.
Ich fühle mich hier sehr wohl, denn so viele großartige Kolleginnen und Kollegen unserer Firma machen den Change zu einem wirklichen Erfolg. Man spürt ihre Lust darauf, die Neuausrichtung und Gesamtziel zu begleiten und zu unterstützen. Als Führungskraft spreche und arbeite ich mit vielen Kolleginnen und Kollegen – wir unterstützen uns gegenseitig, haben ein Ohr füreinander und bauen uns auf, wenn es mal schwer oder anstrengend wird. Natürlich hakelt es auch mal - aber eben in einer grundsätzlich guten Atmosphäre!
Kommunikation
Change Kommunikation wird durch aus betrieben. Gewiss sind manche Fragen für den Einzelnen nicht ausreichend konkret oder zeitlich passend beantwortet. Ich finde es gut, dass Fragen wirklich immer adressiert werden können und die Beantwortung auch stattfindet – viel über die FAQs im Intranet oder über die Führungskräfte. Und wenn mal etwas nicht beantwortet werden kann, so wird es nachgeliefert.
Alleine dass unser Event überhaupt in so einem Rahmen stattgefunden hat, ist ein Zeichen, dass Kommunikation als wichtig und wertschätzend erachtet wird. Mehr geht immer und perfekt ist schier unmöglich.
Gleichberechtigung
Das Zeichen unserer Integration ist das Potenzial unserer Vielfalt! Bei uns gibt es alles, jede und jeden – sowohl vom Typ Mensch als auch von seiner fachlichen Kompetenz. Das macht es so wertvoll.
Zum Thema Gleichberechtigung: Ich als Mutter und weibliche Führungskraft fühle mich sehr gleichberechtigt. Ich habe das Comittment, die Unterstützung und Flexibilität meiner Mutterrolle bei Vollzeitanstellung nachzukommen. Das Gesamtpaket stimmt zu 100% - Loyalität ist eben keine Einbahnstraße. Ich bin bereit extra Meilen zu gehen und im Gegenzug gibt es Flexibilität und Arbeitsbedingungen, die zu mir und meinem Leben passen.
Karriere/Weiterbildung
Für die Karriereentwicklung der Mitarbeitenden sind die Weichen durch das neue TOM und das Karrieremodell gestellt. Ich selbst merke meine berufliche und persönliche Weiterentwicklung - alleine durch den Change - bedingt sehr. Mehr Verantwortung, mehr Challengeing, mehr "Verlassen-der-Comfort-Zone" -> das ist Weiterentwicklung pur! Wer sich einbringt, entwickelt sich weiter. Ohne eigene Proaktivität und Reflektion geht es nicht. Anstrengend? Ja, sicher! Darüber hinaus sind neues Karrieremodell, die dadurch gebotene Objektivität, und die Entwicklungsperspektiven genau das, was mir in der Vergangenheit gefehlt hat. Jetzt findet das eigene Engagement auch ein Maß in einem dafür vorgesehenen System. Daran kann man doch wachsen! Und das ist das, was ich will.
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe*r Kolleg*in,
vielen Dank für deine ausführliche Bewertung und das positive Feedback. Es freut uns, dass du die Arbeitsatmosphäre, Karrierewege und Gleichberechtigung bei uns so positiv hervorhebst. Ein gutes Miteinander ist uns wirklich wichtig, und es ist schön zu hören, dass es deinen Erwartungen entspricht.
Ja, gerade in Zeiten des Change-Prozesses ist es wertvoll, dass du als Führungskraft die richtige Haltung zeigst und Veränderung mitgestaltest. Dein Engagement wird sehr geschätzt und ist ein positives Beispiel für andere.
Es freut uns auch, dass du die Gleichberechtigungsbedingungen bei uns als passend empfindest. Wir unterstützen dich gerne auf deinem Weg der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Falls du zu diesen oder anderen Themen noch weitere Gedanken hast, melde dich gerne beim People-Team. Wir sind überzeugt, dass wir als Team am besten vorankommen.
Herzliche Grüße
Dein Team von x1F