Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei X1F die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur der CEO als Mikromanager darf entscheiden. Keine Kompetenzen auf den unteren Ebenen. Dafür sind die aber schuld
Hier wird ja fleißig die Kritik gelöscht. Hauptsache nach außen sauber und schick und innen ist es verloren.
Die gesamte erste Führungsreihe ist unfähig und hat kein Interesse an uns und unseren Kulturen.
Das Ziel ist BearingPoint 2.0 mit all den verbrauchten alten Partnern von da.
Fast alle Geschäftsführer der alten Gesellschaften wurden gefeuert oder kaltgestellt.
2 Geschäftsführer von kleinen Firmen sollen jetzt 1000 Leute führen. Man spürt die Überforderung und dass sie das nicht schaffen. Ich komme selbst aus einer kleinen und hätte meinen Geschäftsführer das auch nicht zugetraut.
Hochglanz und schön gespült, aber mich berührt das nicht oder nur mit Fremdscham.
Die Kommunikation des CEO ist einfach schlecht und unehrlich.
Stunden buchen? Geht nicht
Schulungen? Kein Budget
Jahresgespräch? Nicht möglich
Karrieremodell? Nur in PowerPoint
Ehrlichkeit? Nur untereinander
Wertschätzung? Nicht von dem C-Level oder den BU-Leads
Vertrieb? Lassen wir sein