Wo ist eigentlich der Investor wenn wir ihn brauchen?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bitte Investor, greife ein und tausche aus!
Arbeitsatmosphäre
Stunden buchen? Geht nicht
Schulungen? Kein Budget
Jahresgespräch? Nicht möglich
Karrieremodell? Nur in PowerPoint
Ehrlichkeit? Nur untereinander
Wertschätzung? Nicht von dem C-Level oder den BU-Leads
Vertrieb? Lassen wir sein
Kommunikation
Unehrlich, vorgefertigt, schlecht
Kollegenzusammenhalt
Aktuell noch gut
Vorgesetztenverhalten
Nur der CEO als Mikromanager darf entscheiden. Keine Kompetenzen auf den unteren Ebenen. Dafür sind die aber schuld
Gleichberechtigung
Das Versprechen, dass Frauen in die Führung kommen wurde gebrochen
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen