Durch Fehlentscheidungen wird eine Branche verloren
Arbeitsatmosphäre
Ich bin insgesamt nicht unzufrieden. Wir werden nicht gefoltert, es wird kein Zwang ausgeübt und wir bekommen vermutlich pünktlich unser Gehalt.
Schwierig wird es mit dem Blick in die Zukunft. Durch einen wirklich schlechten Leiter für Grosskunden, menschlich wie inhaltlich schlecht, verlassen uns viele Leute in der Abteilung.
Das führt sicherlich zu 8-stelligen Umsatzverlusten. Ich verstehe hier nicht, dass die Führung nicht handelt, den überforderten Kollegen austauscht und einen qualifizierten diese Rolle gibt.
Das gleiche sehe ich auch bei einer Branche. Viele Abgänge im Vertrieb und mein Clusterlead will keinen Vertrieb machen und sagt, dass halt unser Geschäft stirbt. Ehrlos ist das, da er sicherlich genug Gehalt hat für diese Verantwortung.
Kollegenzusammenhalt
Die die langfristig in Projekten sind, sind glücklich, der Rest muss sich selber retten.
Work-Life-Balance
Ich hätte auch gerne 40 Tage Urlaub wie unsere Schwester fink
Vorgesetztenverhalten
Nur jammern und beschweren über die nächste Ebene ohne eigene Ideen zu entwickeln. Meine Führungskraft ist inhaltlich sehr gut, kann aber nicht führen
Interessante Aufgaben
Werden immer weniger, wir tin für Geld halt alles
Gleichberechtigung
Leider keine weiblichen Führungskräfte.
Gehalt/Sozialleistungen
Mit dem Wechsel in x1F ist leider das Gehalt nicht angepasst worden. Es war nur ein 1:1 Wechsel.