Eine gemeinsame Vision die verbindet
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Die Vision und den Möglichkeiten, die sich für uns Mitarbeiter und unsere Kunden ergeben.
- Junge, moderne Marke. Alles etwas fresher als bei den klassischen Beratungshäusern.
- Die Schwesterfirmen welche vereint wurden sind wirklich kulturell und menschlich absolut top
Verbesserungsvorschläge
Konkrete Timelines für die offenen internen Themen, Transparenz über (interne) Projektroadmaps
Arbeitsatmosphäre
Durch den Change und die neuen Organisationsstrukturen ist es gerade etwas chaotisch, aber mit etwas Resilienz gibt es nicht viel zu klagen. Mein neuer Vorgesetzter ist zwar super busy, aber wertschätzend und menschlich super.
Kommunikation
Gerade durch den Teamskanal der BU fühle ich mich über alles relevante informiert, FAQs werden zur Verfügung gestellt und es gibt Emails und Infosessions. Lediglich Roadmaps/Timelines für die offenen internen Themen fehlen mir derzeit.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin absolut überwältigt wie viele top Kollegen/-innen hier aus 10 Companies zusammengefunden haben. Diejenigen die sich auf die Transformation einlassen und an die Vision glauben arbeiten super zusammen. Als wäre man schon jahrelang ein Team. Love it!
Work-Life-Balance
In der Beratung/ Projektgeschäft immer je nach Projektphase/Angebotsphase etc. Das muss jeder selbst managen und seine Grenzen setzen.
Vorgesetztenverhalten
Muss sich natürlich alles noch finden, aber bin überzeugt hier grooven sich noch alle ein mit der Zeit.
Interessante Aufgaben
Neue Kunden, neue Branchen, neue Kollegen/-innen, für mich super!
Gleichberechtigung
Wir brauchen mehr Frauen in Führungspositionen und Modelle, welche Teilzeit und Karriere vereinbaren. Dazu wird dieses Jahr ein Projekt aufgesetzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Mir wäre nichts anderes bekannt.
Arbeitsbedingungen
Habe 2 Büros in der Nähe und alle Ausstattung die ich brauche.
Gehalt/Sozialleistungen
Leider vergleichen einige MA gerade Äpfel mit Birnen und es entsteht Neid. Ich hoffe die Organisation findet hier eine Lösung.
Image
Die gelaunchte Brand ist jung, energetisch, modern. Die meisten von uns identifizieren sich hiermit und es ist das Ziel dies nun am Markt zu präsentieren, für Kunden und Bewerber. Natürlich gibt es bei so einem großen Change immer Mitarbeitende welche den Weg nicht mitgehen wollen, schade wenn man das über negative Bewertungen ausdrückt und somit das Image, welches gerade in den Kinderschuhen steckt, negativ beeinträchtigt.
Karriere/Weiterbildung
Ist noch alles work in progress, aber die Mitarbeiter sind das Kapital einer jeden Beratung, sie werden Modelle finden um dem Großteil der Belegschaft gerecht zu werden. Allen kann man es leider nie recht machen.