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Jetzt Profil vervollständigen88 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
60 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 19 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Siehe oben.
Alles umkrempeln und eine komplett neue Strategie fahren.
Sich intern entscheiden, ob der Enterprise Vertrieb bestehen bleiben soll. Wenn ja, auch die nötigen Schritte dazu endlich unternehmen
Kündigungswelle, falsche Strategie gewählt und derzeit sehr viel Unruhe
Wenn es etwas positives gibt, dann der Kollegenzusammenhalt
- Keine Kommunikation der direkten Linie
- Probleme werden ignoriert und es passiert nichts
- Gestaltungsspielraum der Mitarbeiter (vorher klar kommuniziert) gleich 0
Keine Projekte, da die Marktreputation nicht vorhanden ist. Die Notwendige Unterstützung seitens des Unternehmens dies vorab zu treiben bleibt komplett aus. Versprochene Hilfe in jeglicher Form findet nicht statt
Die Mitarbeiter machen es aus.
Ansonsten wird überall mit Wasser gekocht…
Kommunikationswege sind zu lang.
Das sollte eigentlich selbstverständlich sein
Kollegen arbeiten hauptsächlich miteinander
Aktuell tut sich hier was
Hier gibt es persönlichen Spielraum
In den Teams meist sehr gut.
Man braucht sie
Sind auch nur Angestellte
Man bekommt, was man braucht
Der Flurfunk ist meist schneller
Die Firma an Profis verkaufen
Wer am lautesten brüllt hat recht. Egal ob man recht hat oder nicht. Völlig daneben.
Geht so
Nicht gegeben , Prüfungen soll man bestehen, Schulungen gibt es nicht
Immer gegen einen, besser ist es.
Genau wie die Kollegen, immer schön nach oben buckeln und nach unten treten
Immer schön laut sein, Elllenbogen ausfahren und man kommt gut zurecht, derjenige der leise ist wird übersehen
Bekommen die Mitbewerber
Irreführende und falsche Aussagen der GF, super Kommunikation unter Kollegen
Den Schritt zum Enterprise Business mit all seinen Risiken und Chancen ist unabdingbar und wird von der Xantaro auch so angenommen.
Bis dato alles super, sehr menschlich und abteilungsübergreifend sehr hilfbereit
aufgrund des noch existierenden Onboarding Prozesses eingeschränkt bewertbar, aber man kann arbeiten von wo man möchte
kann ich noch nicht soviel zu sagen
Hardware auf neuestem Stand, man wird mit allem ausgestattet, sofern man möchte.
Xantaro unterstützt zu einem bestimmten Teil die Anschaffung von ergonomischen Stühlen / Tischen im HO.
nichts zu bemerken
ich bin zufrieden
Homeoffice-Vertrag.
Hohe Fluktuation. Die Kunden haben in den letzten 1,5-2 Jahren teilweise 4-5 Account Manager gehabt. Wegen der hohen Fluktuation wird man von den Kunden als neuer Ansprechpartner nicht richtig ernst genommen. Die Kunden haben aber auch gemerkt, dass das Unternehmen absolut austauschbar ist.
Schlechte Einarbeitung. Man wir von den Kollegen eingearbeitet, die erst sei 3-4 Monaten im Unternehmen sind
Die Kollegen halten zusammen, der Leistungsdruck ist aber sehr hoch.
Ein Sportwagen, der mächtig ins Schleudern geraten ist.
ok
Geht so.
Das Gehalt ist leicht überdurchschnittlich und ist wirklich in Ordnung.
Die Kollegen gehen freundlich und kollegial miteinander um
Völlig überfordert mit der Aufgabe.
Schlechter geht es kaum…
Man übernimmt als Feuerwehrmann die Aufgaben von den Kollegen, die gegangen sind.
Man bekommt auch teilweise die Aufgaben vom Vorgesetzten, die er nicht schafft, weil er in der Position völlig überfordert ist.
Die interessanten Projekte gewinnt immer die Konkurrenz.
Sehr guter onboarding-Prozess.
Viele gute Ansätze z.B. interne Stellenausschreibungen. Gute Arbeitsatmosphäre mit teilweise tollen Kollegen. Sehr gute HR-Abteilung die versucht die Fehler des C-Levels auszubügeln.
Die Abteilung Vertrieb in der ich gearbeitet habe ist leider die Großbaustelle des Unternehmens. Extrem hohe Fluktuation, wirre Visionen, unsichere Zukunft, viel zu komplexe Zielvereinbarungen.
Top down Kommunikation verbessern.
Gutes und freundliches Miteinander in allen Abteilungen. Jeder hilft dem anderen, top!
Die Mitbewerber haben gleichgezogen.
Gut, Vertrieb ist nie 9 to 5 aber das weiß man ja
Viele Stellen werden intern Ausgeschrieben, durch die hohe Fluktuation bieten sich Chancen.
Für einen Systemintegrator in der IT-Branche ganz gut. Es gibt große Mitbewerber die deutlich schlechter zahlen. Die Gehälter im Vertrieb sind auf jeden Fall wettbewerbsfähig.
Gut!
Super, nichts zu bemängeln.
Gut, keine Auffälligkeiten.
Die direkten Vorgesetzte sind gut. Immer hilfsbereit, leider durch den hohen Workload permanent überlastet und schwer greifbar.
Gut, Home Office und gute Technik!
Die schlechteste Kommunikation top down die ich in 25 Berufsjahren erlebt habe. Man sieht den Wald vor lauter Bäumen nicht. Wirre Visionen, ständige Umstrukturierungen.
Super, alles in Ordnung!
Austauschbare Tätigkeit im Vertrieb aber ganz interessant durch die vielen Schnittstellen mit Herstellern und Distributoren.
Das Team aus tollen Mitarbeitern, fachlich kompetent und menschlich gut harmonierend.
Guter Mix aus interessanten Projekten mit neuen Technologien und langjähriger Zusammenarbeit mit Kunden, zu denen eine gute Arbeitsebene besteht.
Kurze Entscheidungswege und entsprechende Freiheiten.
Eine attraktive Firmenwagenregelung, JobRad und weitere kleine Benefits.
Zu viele Umstrukturierungen in den letzten Jahren.
Nicht immer gelingt es, Beteiligte und Betroffene in Prozessverbesserungen gut einzubinden.
Intere IT Projekte waren in letzer Zeit leider recht schwerfällig.
Insgesamt sollte mehr "Ruhe" ins Unternehmen gebracht werden, Änderungen lieber kontinuierlich vornehmen, statt "harter" Umstruktierung. Es ist wichtig, sich laufend anzupassen, aber vielleicht mit mehr "Gefühl & Wellenschlag".
Den "Xantaro-Spirit" aus den frühen Zeiten gibt es durchaus noch. Der sollte gehegt und gepflegt werden, an Stelle etwas aufgesetzt wirkender neuer "Werte".
Ich fühle mich wohl
Hat leider unter den etwas zu vielen Unstrukturierungen der letzten Jahre etwas gelitten.
Sicher kein 9 to 5 Job, aber dafür auch viele Freiheiten.
Ich kommte mich immer angemessen weiterbilden, einzig der Zeitkonflikt mit den Kernaufgaben wurde nicht immer gut gemeistert.
Ich fühle mich angemessen bezahlt. Mehr geht natürlich immer :-)
Leider ist die Bonusregelung nicht mehr so attraktiv, wie sie früher einmal war.
Firmenwagen-Policy lässt seit einger Zeit auch BEV zu, während "steuerspar" Plugin-Hybride nicht zugelassen sind. Sehr gut!
Die Zusammenarbeit ist super und wer fragt bekommt auch immer Hilfe von Kollegen. Das klappt meist auch Teamübergreifend gut.
Bin selbst Ü50 und fühle mich in dem breiten Altermix bie Xantaro sehr wohl
Ich habe ein sehr gutes Verhältnis zu meinem Vorgesetzten und wir pflegen in beide Richtungen eine offene Kommunikation. Das war bisher bei allen Vorgesetzen mindestens gut.
Homeoffice war nie ein Problem, ob hybrid oder Vollzeit. Moderne Arbeitsmittel, auf individuelle Ausstattungswünsche wird (im sinnvollen Rahmen) eingegangen. Corona-Zeiten wurden vorbildlich gemeistert.
Es gab meiner Meinung nach in der jüngeren Vergangenheit durchaus deutliches Verbesserungspotential, aber jetzt ist alles auf gutem Weg.
alles gut
Deswegen bin ich hier...
Hohe Flexibilität
Viele organisatorische Anpassungen müssen noch verdaut werden
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