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Jetzt Profil vervollständigen118 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
74 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 42 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Es werden immer mal Schulungen angeboten, um auf Stand zu bleiben.
Der Zusammenhalt ist enorm gut.
Da es sich um eine Raffinerie handelt, ist mit Schmutz und Lärm zu rechnen. Auch gelegentliche Arbeiten mit Atemschutzgeräten kommen vor
Sehr vielseitige Aufgaben
Immer PSA zur Verfügung
Manchmal etwas unmenschlich
Etwas menschlicher mit den Mitarbeitern und auch mal was einsehen
Abgestimmtes arbeiten
Relativ guten Namen
Viele überstunden und Wochenendenschichten im TAR
Schwer aufzusteigen in der firma
Besser als andere aber mehr bei der Inflation wäre gerechtfertigt
Guted miteinander
Fair bleiben wenn man jung ist und bisschen aktiver arbeiten
Wenn man macht dsnn ist alles gut , ist man krank , ist man unten durch
Gerüste sind nicht immer gut gebaut und Rohrleitungen im weg
So gut wie jederzeit jeder erreichbar
Immer dieselben auf nachtschicht
Oft eintöniges Arbeiten
Pünktliche Lohnzahlung
40 Std. Woche
Mehr Ausbildung
Der Zusammenhalt der Kollegen
Steht alles oben.
Solange der Geschäftsführer da ist wird sich nichts ändern.
Im Team war die Atmosphäre gut.
Mit dem Kunden teilweise mehr als schwierig.
Durch Remondis einen guten Ruf.
War ok.
Intern ja mit Schulungen die man für den externen Markt nicht gebrauchen kann.
Frag bloß nicht nach mehr Geld. Das kann nur der Imperator entscheiden. Der Standortleiter hat keine Befugnis.
Gibt’s nichts auszusetzen
War immer tadellos. Alle waren sehr hilfsbereit und man war nicht alleine
War immer top
Wie in der Überschrift erwähnt.
Durch das Mikromanagements des Geschäftsführers bleibt hier einiges auf der Strecke. Der ausgeschiedene Standortleiter hat sich noch für seine Mitarbeiter eingesetzt. Jetzt ist er mehr eine Sprachrohr des Geschäftsführers.
Folgst du bekommst vieles, hinterfragst du oder übst Kritik, wird man schnell fallen gelassen.
Jeder Führungskraft wird versprochen man wird Standortleiter und dann wundert man sich wenn Leute gehen wenn es nicht so kommt
An Werkzeug etc. hat es nicht gefehlt. Da war alles da. Aber die Umgebung beim Kunden war teilweise nicht so schön
Bis zum Ausscheiden des alten Standortleiters hätte ich 5 Punkte gegeben. Jetzt ist es leider unterdurchschnittlich.
Der Mann aus dem Eckbüro duldet keine Kritik ;)
Durch die verschiedenen Anlagen und die alte Technik, schon vielfältig Aufgaben.
Nichts
Alles schwätzer
Könnten netter sein
Gehalt wird sehr pünktlich überwiesen
Der Arbeitgeber sollte mehr auf seine Mitarbeiter hören und hinter ihnen stehen
Tun nicht mit den Leuten reden wirst nur alle Minuten kontrolliert
Die Zusammenarbeiten halten zusammen
Null
Schlecht
Null
Könnte besser sein
Null
Egal was man für Probleme hat wird einen geholfen und man wird weiter gebildet und gefördert
Gutes Team, gute Arbeitszeiten, gutes Gehalt nach Tarif.
Nichts.
Nichts.
Lackierarbeiten
Nichts
Alles Top
Zu viel Arbeit sehr unmenschlich weil von einem erwartet wird das man auch bei gefahren etc. Arbeitet
Jeder lästert über jeden und keine Teamfähigkeit
Zusammenhalt hier ? Definitiv nicht !
So verdient kununu Geld.