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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 83 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei XERVON die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 128 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
83 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Eine fachliche Kommunikation nicht möglich
Leider nicht, schlechte Umgangssprache
Sehr Link. Geben einen falschen Anweisungen um später sagen zu können, der kann das nicht.
Eigentlich gute Arbeit, wenn die Arbeit im Team erledigt wird.
Die Atmosphäre zum arbeiten ist recht düster. Immer sind es dieser Raucherkollegen, die meinen mindestens einmal in der Stunde zum Rauchen und anschließenden Selbsterhaltungen verdinglich machen zu müssen. Da kann es gerne und gut passieren, dass entsprechende Team-Arbeit in die Länge gezogen und zur Unendlichen Geschichte wird. Man wird mit der Arbeit nicht fertig. Das letzte Glied in der Team-Arbeit, meist Nichtraucher, wird hier zur Verantwortung gezogen. Eine unverantwortliche Schande!
Sehr schlecht, hinterhältig