294 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
294 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
XING - part of New Work SE Vorstellungsgespräche
XING
-
part
of
New
Work
SE
kununu Score: 4,2
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Super Bewerbungsprozess!
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING E-Recruiting GmbH & Co. KG in Hamburg als Senior Product Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Sehr professioneller und freundlicher Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING EVENTS GmbH in München als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Professionell & schnell :)
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Talent Acquisition Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Steifer als jede Behörde
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Professionalität des Gesprächs
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Arbeitgeber-Kommentar
Johannes WichmannEmployer Branding Manager
Liebe Bewerberin, lieber Bewerber,
wie schade zu hören, dass Du in Deinem Bewerbungsprozess so einen schlechten Eindruck von uns bekommen hast.
Um die Bewerbungsphase zu optimieren, würden wir gerne mehr über Dein Feedback erfahren. Insbesondere die mangelnde Erwartbarkeit des Prozesses und Dein Eindruck zu uns als Arbeitgeber interessieren uns natürlich sehr.
Schreib uns doch gerne einmal eine Mail an eb@new-work.se, damit wir uns persönlich mit Dir austauschen können.
Liebe Grüße
Dein Employer Branding Team
Schnell, unkompliziert und freundlich. Man fühlt sich sehr gut aufgehoben.
Bewerber/inHat sich 2020 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Senior Manager UX Design beworben und eine Zusage erhalten.
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehmer Bewerbungs- & Einstellungsprozess
Bewerber/inHat sich 2020 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Junior Manager User Care beworben und eine Zusage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Fairer Umgang mit Bewerbern
Bewerber/inHat sich 2019 bei XING E-Recruiting GmbH & Co. KG in Hamburg als Account Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Bewerbung im User Experience
Bewerber/inHat sich 2019 bei XING E-Recruiting GmbH & Co. KG in Hamburg als Praktikant beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Kurz und knackig
Bewerber/inHat sich 2019 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Software Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Guter Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2018 bei XING E-Recruiting GmbH & Co. KG in Hamburg als Customer Success Manager beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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