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Vorstellungsgespräche

293 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,2
Score-Details

293 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Keine Reaktion auf meine Bewerbung

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei onlyfy by Xing in Berlin als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde es sehr schade, dass ich trotz mehrfacher Bewerbung, welche ich übersendete bei Onlyfy und der eigenen Karriereseite, erhielt ich keine Eingangsbestätigung meiner Bewerbung. Auf wiederholter Nachfrage ob meine Bewerbung eingegangen ist, erhielt ich keine Reaktion. Seit mehr als 4 Monaten „warte“ ich auf eine Antwort. Auch wenn die Stelle nicht mehr offiziell ausgeschrieben ist. Bedauerlicherweise gibt es keine Möglichkeit die Bewerbung zurückziehen, daher weiß ich nicht mal, wo meine Daten sich nun befinden. Auch nicht optimal. Kurzum empfinde ich es mehr als unzureichend wie der Prozess bislang verlief.

Bewerbungsfragen

Was passiert mit meinen Daten?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Katharina Presulli, Senior Business Recruiter
Katharina PresulliSenior Business Recruiter

Liebe·r Bewerber·in,
Vielen Dank für Deine Bewertung und die Zeit die Du dabei investiert hast. Wir schätzen Dein Feedback sehr.

Wir haben uns Dein Anliegen intern angesehen und dabei ist uns aufgefallen, dass Du Dich wohl auf einem Demo-Profil von onlyfy beworben haben musst.
Dieses Demo-Profil hatte aus Testzwecken für Kund·innen auch Stellen geschalten, wie die Recruiter-Rolle in Berlin.
Du siehst im Profil auch die Info „Demoprofil - bitte nicht bewerben“, daher kam auch keine Eingangsbestätigung da Deine Daten nirgends hingeschickt werden.

Wenn Du Dich bei uns bewirbst bekommst Du direkt nach der Bewerbung immer eine Eingangsbestätigung und wir melden uns bei allen Kandidat·innen zurück!

Wir haben Deinen Fall intern aber weitergegeben, um noch stärker darauf hinweisen zu können, dass es sich hier um ein Demonstrationsprofil handelt.

Ich weiß dass in jeder Bewerbung auch eine Erwartung steckt und daher tut mir diese Verwirrung sehr leid.

Für eine zukünftige Bewerbung schau immer direkt auf unserer Seite https://www.new-work.se/de/karriere/jobs vorbei. Hier findest Du alle aktuellen Jobs die von uns aus Recruiting geschalten wurden.

Bei weiteren Fragen melde Dich gern direkt bei recruiting.vienna@new-work.se.

Alles Liebe,
Katharina

Transparenter und schneller Bewerbungs-Prozess

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei XING E-Recruiting GmbH & Co. KG in Hamburg als Senior-Controller beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine

Bewerbungsfragen

  • Kleine klassische CV Abfrage. Es war eine Unterhaltung und gegenseitiges Kennelernen
  • Wie zahlen meine bisherigen Stationen auf die zukünftige Stelle ein.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider sehr langer, mühsamer Prozess. Alle Beteiligten waren jedoch sehr nett und authentisch.

3,1
Zusage
Bewerber/inHat sich 2022 bei XING E-Recruiting GmbH & Co. KG in Hamburg als Junior im Bereich UX beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- Mehr Transparenz im Prozess. Nach (!) Bearbeitung meiner Case Study wurde mir einen Abend vor dem Drittgespräch und Präsentationstermin mitgeteilt, dass meine Stelle bereits intern vergeben wurde. Ich war sehr enttäuscht und geschockt, dass dies nicht eher kommuniziert werden konnte. Schließlich ist, selbst bei interner Besetzung, eine Stelle ja nicht von heute auf morgen ohne Absprachen vergeben. Mir wurde dann (nach zwei weiteren Gespräch) alternativ eine befristete Stelle angeboten, die ich auch angenommen habe. Dennoch musste ich den Bewerbungsprozess in puncto Kommunikation leider eher negativ bewerten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Schneller und kompetenter Bewerbungsprozess

4,8
Bewerber/inHat sich 2022 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als UX Designerin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Für meine Bewerbung war neben einer Design-Challenge auch ein kurzer Intelligenz- und Persönlichkeits-Test notwendig. Darauf wurde in weiteren Schritten quasi nicht weiter eingegangen bzw. gab es kein Feedback zu den Ergebnissen. Das hätte ich persönlich mir noch gewünscht.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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transparent, fair und auf Augenhöhe, bestehendes Team darf mitentscheiden

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING E-Recruiting GmbH & Co. KG in Hamburg als Sales Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Ziele, Bezug zu Persönlichkeitstest, Stressbewältigung
  • Gründe für Wechsel, Erfahrungen
  • was brauchst du von Führungskraft, was erwartest du, was ist dir wichtig für gute Arbeit

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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1A - besser geht kaum

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING E-Recruiting GmbH & Co. KG in Hamburg als Performance Marketing Manager (m/w/d) beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sehr schneller und professioneller Prozess bei dem trotz des Tempos (ca. 14 Tage vom Einreichen der Bewerbung bis zur finalen Zusage) keine relevanten Informationen auf der Strecke geblieben sind.
Die Gespräche waren allesamt sehr wertschätzend und freundlich.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Professionelles Bewerbungsverfahren mit wertschätzendem Umgang

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING E-Recruiting GmbH & Co. KG in Hamburg als Werkstudent Marketing Assistent beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, das Bewerbungsverfahren hat reibungslos funktioniert!

Bewerbungsfragen

  • Überblick über den Lebenslauf (Studium, bisherige Praxiserfahrung,...)
  • Umgang mit neuen Situationen

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider ein sehr unsympathisches Bewerbungsgespräch

1,2
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als HR Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Während des Bewerbungsgespräches keine E-Mails beantworten und die Kamera einschalten (digitales Kennenlernen)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Johannes Wichmann, Employer Branding Manager
Johannes WichmannEmployer Branding Manager

Liebe Bewerber·in,

vielen Dank für das Feedback zu deinem Bewerbungsprozess.

Es tut mir leid, dass du solch eine negative Erfahrung gemacht hast. Da gibt es nichts zu beschönigen – so wie du es schilderst, darf ein Bewerbungsgespräch nicht ablaufen. Und im Normalfall laufen Bewerbungsgespräche auch nicht so bei uns ab. Interview-Meetings, egal ob virtuell oder in Person, sind dazu da, dass sich beide Seiten persönlich kennenlernen und herausfinden, ob man zueinander passt. Und das geht nur, wenn man sich auf die Situation fokussiert und keine anderen Dinge nebenbei erledigt.

Ich hoffe, diese Erfahrung bringt dich nicht davon ab, dich weiterhin auf für dich interessante Positionen bei NEW WORK SE zu bewerben. Ich bin mir sicher, dass du nicht noch einmal eine solch negative Erfahrung machen wirst.

Viele Grüße,

Johannes

Open and Pleasant Interview Process

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Business Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Job advertisement and job application process were super clear. I got a response from the recruiter right after a day from my application. So, kudos to the recruiter who review it. The first interview questions were on the point and related to position. The recruiter provided an atmosphere ( yes, digital one :)) with pleasant conversation. So that, as a candidate I could reflect my professional self during the interview without stressing out. I was acknowledged by the recruiter how the process will look like after the first interview. I got two deep dive interviews after that including case study, meet with the peers and the team. Overall all those interviews was like the first one; professional, on the point, open and pleasant. I should also say that all people involved in the process are perfectly nice!
There could be one improvement though, the application tool (that I assume internal one) was clear in terms of application instructions but the tool's user interface could be improved.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super wertschätzender Prozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei XING GmbH & Co. KG in Hamburg als Account Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken und Schwächen
  • Gründe für Wechsel, fachliche Erfahrungen und Kenntnisse

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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