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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Frauen an die Spitze des UX Designs, weniger Hektik an den Tag legen, Bewerber nicht für aktuelle Designer-Probleme kostenlos missbrauchen

Verbesserungsvorschläge

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Bewerbungsfragen

Der Prozess war von der ersten bis zur letzten Sekunde eine tolle Erfahrung. Die erste Kontaktaufnahme durch das Recruiting Team war sehr freundlich, alle Fragen wurden beantwortet. Auch in den nachfolgenden Gesprächen blieben keine Fragen offen und man fühlte sich jederzeit abgeholt. Das Angebot wurde auf eine sehr persönliche Weise gemacht, bei der man sich als Kandidat einfach nur wertgeschätzt fühlt - so etwas tolles habe ich noch nie erlebt. Ich habe mich aus persönlichen Gründen gegen das Angebot entschieden, kann jedem Kandidaten aber den Prozess bei XOM empfehlen. Vielen Dank für diese tolle Erfahrung, liebes Recruiting-Team!

Verbesserungsvorschläge

Ich sehe kein konkretes Potential auf Basis meines persönlichen Prozesses. Der Bewerbungsprozess ist gut und strukturiert abgelaufen. Ich hatte zuerst ein eingehendes Interview mit HR via zoom, bei dem alle Fragen zur Firma sehr gut beantwortet wurden. Der nächste Step war ein Interview mit der Führungskraft, auch hier wurde gut auf meine Fragen eingegangen.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

The interview process was very smooth and also uncomplicated. I had three rounds of interviews, all of which were very professional and engaging. At the end of each interview, I have always left with a very good impression and none of the questions remained unanswered. The team was so friendly, welcoming and I genuinely liked the team culture. Overall the interview process was undoubtedly excellent.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess bei XOM, war schnell und absolut unkompliziert. Man bekommt in der Regel 24 Stunden nach dem Termin zumindest ein Feedback in welche Richtung es geht. Ich hatte drei Gespräche, alle waren professionell und sehr ansprechend. In den Bewerbungsgesprächen wird die Kultur des Unternehmens bereits sehr gut gespiegelt.

Alle Bewerbungsgespräche waren online Konferenzen, wie man sieht, funktioniert ein guter Bewerbungsprozess auch in Corona Zeiten.

Hier können sich andere Arbeitgeber wirklich ein Beispiel nehmen, besser geht es nicht.
Bei mir ging es am Ende positiv aus und der Arbeitsvertrag konnte digital unterzeichnet werden.

Bewerbungsfragen

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Verbesserungsvorschläge

Bleibt weiter genau so!

Verbesserungsvorschläge

Habe nichts zu beanstanden; war ein wirklich sehr guter, klarer Prozess. Ich habe sogar früher als angekündigt eine Rückmeldung nach dem ersten Gespräch erhalten - das passiert in Bewerbungsprozessen selten.

Verbesserungsvorschläge

Nichts. Besonderes Lob an die HR-Abteilung, die als erster Kontakt zu mir als Bewerberin immer freundlich und jederzeit für Rückfragen erreichbar war.

Bewerbungsfragen

Es gab keine typischen „Stressfragen“ sondern ausschließlich Gespräche auf Augenhöhe, bei denen man sich gegenseitig Fragen gestellt hat. Bei dem Gespräch mit dem zukünftigen Team wurden mir vorher kleine Aufgaben (mit viel Vorlauf) gegeben, die wir gemeinsam durchgesprochen haben.

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