36 Bewertungen von Mitarbeitern
36 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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34 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Die Atmosphäre ist so angenehm, dass man sich freut, ins Büro zu gehen.
Das private Leben wird hier respektiert. Es gibt natürlich Tage, in denen man mehr arbeitet, aber man achtet auch darauf, dass man das private Leben nicht vernachlässigt.
Sich weiterbilden hat hier eine große Bedeutung, deshalb erhält man auch ein Weiterbildungsbudget.
Man kann an einem Tag im Jahr, ohne extra-Urlaub dafür zu verwenden, soziale Aktivitäten unternehmen.
Hier weiß man, dass man immer auf die Kolleg:innen zugehen kann, wenn man Fragen hat. Das Miteinander ist sehr respektvoll.
Es gibt Offenheit und Transparenz, man kommuniziert viel miteinander.
Kein Tag ist dem anderen gleich!
Der respektvolle, transparente und offene Umgang mit/unter allen Kollegen!
Super. Alle Kollegen sind freundlich und hilfsbereit.
Sehr gut. XOM ist sehr familienfreundlich und durch das Mobile Working die Flexibilität gegeben.
Mitglied von "leaders for climate action".
Jedem Mitarbeiter wird jährlich ein Tag zur Verfügung gestellt, um sich sozial zu engagieren.
Es gibt ein jährliches Weiterbildungsbudget, welches sehr hoch ist.
Die Kommunikation ist sehr transparent und offen.
XOM's workforce is super diverse: some colleagues come from the steel industry, other from tech companies, all from all over the world. Finding a common language for everyone can be a challenge but also ensures a vivid, exciting and enriching working atmosphere
XOM recently won a well-deserved award as "Company to work for"
Great work-life balance. Most employees have families hence it's normal to have family-friendly working hours. During the lockdown, XOM was very supportive and understanding, much more than companies where most of my friends work at. It made a great difference during these hard times.
There is a training budget for each employee and self-development is pro-actively encouraged.
Competitive salaries, 30 days holidays, great working set up, everything top!
XOM is on its way to become more sustainable with many different initiatives but there's room for improvement.
XOM combines 2 completely different worlds: Tech & Steel. Sometimes, working together can be challenging some times but all in all, everyone is respectful and collaborative.
I appreciate that the age average is higher than in most Berlin start-ups.
The management is accessible, respectful and empathetic. Through weekly Q&A sessions, they answer any questions one might have. In difficult situations with external partners, they will stand by your side.
XOM is always looking to improve the well-being of their employees. Right during the 1st lockdown, they recognized the new normal and adapted all our working contracts to offer an hybrid / office remote working plan.
On the top of that, XOM offers a great working set-up at the office and at home.
Despite working remote during lock down and being spread across several locations, the communication is working really well at XOM. Powerful tools such as OKRs, Jira, Slack as well as regular company meetings and CEO Q&A sessions make it easy to understand the strategy and mission of the company.
By working at XOM, you are building Industry 4.0. XOM is digitizing the very conservative steel industry. It feels good to have a meaningful job.
The atmosphere is positive and supportive.
Family and free time are highly valued at XOM. Also it does not really matter when you do your work, as long as you deliver on time. You are free to work some days longer and some days shorter depending on your preference and important meetings of course.
Each employee has a yearly budget for trainings/seminars. Our supervisors make sure that we spend this budget and encourage us to take the time for it.
XOM offsets its emissions and takes a lot of actions to be a climate-neutral company and reduce the carbon footprint.
In general the collaboration is good, there is a great team spirit. But sometimes there are difficulties with cross-departmental collaboration
To be honest we are quite a young team but I could not imagine someone being discriminated against because of age.
Supervisors and Management are dedicated, involved and care for their teams and employees
We get equipment for our home offices like monitor, mouse, keyboard etc. The setup in general is modern and you can always ask if you need something.
Despite remote work, the communication is very good thanks to Slack and Video meetings. The company goals are transparently communicated to everyone and broken down for each department. We all know what our work contributes to these goals and the bigger picture. Each month there is a "Business Update" meeting where we get updated on revenue, ebitda etc.
We are an international team with a lot of women in management positions, I think that speaks for itself.
It never gets boring at XOM!
Super working atmosphere. The company is also interested in making sure you have everything you need.
You can work in the office, but also from home. You can arrange it flexibly. You can work one day longer and the other day less. That's up to you.
I can only report positive things so far. A lot of support among each other and a good mindset.
I have had several supervisors in the meantime and they all had a similar, positive and supportive attitude.
On the whole, communication is good. Now and then there are minor problems, but that is normal from my point of view.
Lots to do, very exciting and varied in my field.
XOM kümmert sich um die Mitarbeiter, sodass alle sich gut fühlen.
Leute sind freundlich und zufrieden.
Mobile Working hilft dabei!
Tolle Sozialleistungen wie Team Events, Lunches, Apps für Sport/Meditation/Fremdsprachen.
Papierlos Umgebung.
Internationales Team die gut zusammenarbeitet.
Sehr schönes, bequemes und modernes Büro.
Regelmäßige Meetings über die Situation in der Firma/auf dem Markt.
Viele Frauen als Führungskraft.
Wir wachsen, deswegen gibt es keine Zeit für die Langeweile und alles ist super interessant!
On-Boarding, Arbeitsklima, Kommunikation
flexible Arbeitszeiteinteilung
regelmäßige Meetings, um den Zwischenstand, Ziele und Erfolge der Arbeit im Blick zu behalten
Great place to work, especially their Human Resource department is very supportive and professional during the corona crisis.
Especially during the pandemic, XOM provides many options for employees and gives assistance to create a good balance between work and private life, even in the home office.
Above average!
Member of the "leaders for climate action"
Average age is 37.
Well-equipped office. Everything you need for home office is provided.
Standups, All Hands Meetings and Business Updates on a regular schedule.
Unfortunately, not a good quota of women in management positions. But there is a good quota of women in IT.
flache Hierarchie, kollegiales Miteinander, moderne Mitarbeiterführung
Tolles Büro, modern, im Loft-Style | freundliche Kollegen*innen | auf gute Work-Life-Balance ausgelegt
Gute bis sehr gute Work-Life-Balance. Kleine bis keine Kernarbeitszeit. Flexibilität wird groß geschrieben. Workload ist etwas höher, aber durchaus fair.
bzgl. soft skills: Weiterbildung wird durch Sprachtraining, Achtsamkeitstraining und Fitnesstraining geboten
bzgl. hard skills: Weiterbildung eher proaktiv, es steht aber ein Budget für jeden bereit
Gehalt pünktlich und auf gutem Niveau | Sozialleistungen werden geboten aber noch ausbaufähig
in seltenen Fällen werden Termine einfach zu kurzfristig einberufen, hier fehlt es etwas am Verständnis für andere
sehr kollegial
Beleuchtung im Winter gerade ausreichend | Klima im Hochsommer nicht ideal | Technik top
transparent und an Änderungsvorschlägen interessiert
digitaler Wandel in der Material-Industrie führt zwangsläufig zu spannenden Aufgaben
Transparenz, Bewusstsein für jeden einzelnen Arbeitnehmer
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