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XOUNTS 
Hamburg 
GmbH
Bewertung

Außergewöhnlich starker Teamgeist, spannende Projekte und eine hohe Lernkurve - Toller Start in das Berufsleben

4,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Mensch und der Charakter stehen hier im Vordergrund, da dem Arbeitgeber die Teamdynamik genauso wichtig ist, wie den Arbeitnehmer*innen. Alle haben dasselbe Ziel und motivieren und unterstützen sich gegenseitig.
Kein Tag ist wie der andere und man kann sich immer auf coole Projekte und freundliche Gesichter freuen. :)

Verbesserungsvorschläge

Ich bin super happy bei XOUNTS und finde das Unternehmen als Arbeitgeber nahezu unschlagbar.
Der einzige Verbesserungsvorschlag wäre es Mitarbeiter*innen verschiedene Optionen zum Ausgleich von Überstunden zu bieten (z.B. in Form eines zusätzlichen freien Tags). Jedoch ist das Zeitmanagement auch so sehr unkompliziert und es ist quasi nie ein Problem, wenn man bspw. mal etwas früher gehen oder später kommen muss aufgrund von Terminen, etc. Daher gleicht es sich i.d.R. fast von allein aus ;)

Kollegenzusammenhalt

Vom gemeinsamen Lunch bis hin zu Team Events - Der Zusammenhalt ist sehr außergewöhnlich und wird von Tag zu Tag gestärkt. Das gesamte Team ist sehr aufgeschlossen und freundlich. Ich habe mich von Tag 1 an so wohl gefühlt, als wäre ich bereits monatelang im Unternehmen. Das XOUNTS-Team ist wie eine kleine Familie.

Interessante Aufgaben

Die Projekte sind super abwechslungsreich und spannend. Dank der engen Zusammenarbeit kann man in jedem Bereich bei der Vorbereitung, der Umsetzung oder der Optimierung mitwirken - von coolen Marketingkampagnen bis hin zu internationalen Kooperationen ist alles dabei.

Karriere/Weiterbildung

Auf die Weiterbildung und die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter*innen wird sehr viel Wert gelegt und man wird immer unterstützt. Die Unternehmensleitung organisiert auch gerne Seminare und Workshops für das gesamte Team, damit sich jeder in den verschiedensten Bereichen weiterentwickeln kann und so das Unternehmen mit vorangebracht wird.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

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