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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 16 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei XOUNTS Hamburg die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
16 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation ist meist transparent und direkt. Durch die Office-Kultur ist man bei verschiedensten Projekten im Sinne der Schwarmintelligenz immer auf dem neuesten Stand und Abstimmungen können spontan und unkompliziert erfolgen.
Jung, motiviert und keine starren Abteilungsstrukturen – ein starker Teamgeist prägt die Zusammenarbeit durch gegenseitige Unterstützung.
Flexible Arbeitszeiten mit festgelegten Kernarbeitszeiten und die Möglichkeit, remote zu arbeiten, ermöglichen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Das Unternehmen öffnet sich nun Richtung Mobile Office, was Arbeitnehmenden etwas Abhilfe im potentiell stressigen Alltag schafft und zur allgemeinen Produktivität beisteuert.
Das Vorgesetztenverhalten ist offen und unterstützend. Es herrscht großes Interesse an der Weiterentwicklung der Arbeitnehmenden - Eigeninitiative wird ausdrücklich begrüßt.
Es gibt super viele abwechslungsreiche und spannende Aufgaben, bzw. Projekte. Langweilig wird dem Arbeitnehmenden hier sicher nicht.
Die Atmosphäre im Unternehmen ist offen, dynamisch und wertschätzend. Eigene Ideen werden gefördert und im Team herrscht eine positive, lösungsorientierte Mentalität. Man merkt, dass hier alle an einem Strang ziehen und gemeinsam wachsen wollen.