Noch nie einen so schlechten Arbeitgeber gehabt…
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen untereinander haben sich gut verstanden. Gerade die jungen Mitarbeiter haben (wenigstens anfangs) sehr Lust auf ihren Job und wollen was reißen. Man müsste sich nur mal der Ideen annehmen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte austauschen, Geschäftsführung sollte in Rente gehen, Arbeitsbedingungen an restliche Industrie anpassen. So bleiben Mitarbeiter vielleicht auch mal länger als ein Jahr.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre zwischen den Kollegen war echt gut. Problematisch war allerdings die Zusammenarbeit mit sämtlichen Führungskräften.
Kommunikation
Aufgaben werden klar kommuniziert. Negativ ist allerdings die Art der Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Führungskräften. Es kam nicht selten vor, dass Mitarbeiter von Führungskräften angeschrien oder beleidigt wurden. Auch gerne vor versammelter Mannschaft.
Kollegenzusammenhalt
Unter den Kollegen war der Zusammenhalt immer gut. Der Großteil der jungen Mitarbeiter hat sich auch nach Feierabend gerne mal getroffen.
Work-Life-Balance
40h Stunden (42h-Verträge gibt es hier auch noch) und 26 Tage Urlaub… in der heutigen Arbeitswelt sind solche schlechten Arbeitsbedingungen zum Glück eine Seltenheit geworden.
Vorgesetztenverhalten
Die meisten Führungskräfte sind total ungeeignet für ihren Job. Ich habe noch nie einen so unfähigen Haufen gesehen. Hier sollten dringend entsprechende Schulungen veranstaltet werden und Führungskräfte eingestellt werden, die auch Ahnung von ihrem Job haben. Mitarbeiter anschreien und beleidigen ist kein guter Führungsstil…
Interessante Aufgaben
Gerade als Berufsanfänger kann man hier viel lernen. Man bekommt schnell, auch aufgrund des Personalmangels, eine Menge an Aufgaben anvertraut.
Gleichberechtigung
Gerade die älteren Herren (Führungsebene) behandeln die jüngeren, weiblichen Mitarbeiterinnen von oben herab. Aussagen, wie „meine Mäuse machen das schon“ oder „meine Mädchen erledigen den Papierkram“ fallen nicht selten. Trotz besserer Ausbildung und mehr Wissen zu bestimmten Thematiken wird man nicht ernst genommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht viel zu sagen..
Arbeitsbedingungen
Büroausstattung war ok. Dadurch, dass es allerdings nur beschränkte Lizenzen bei zB Microsoft Teams oder dem Warenwirtschaftssystem gab, konnte öfter mal nicht richtig gearbeitet werden.
Zum niedrigen Gehalt, den hohen Arbeitsstunden, den wenigen Urlaubstagen und den fehlenden Sonderzahlen muss man nichts sagen.. diese sind hier echt unterirdisch. So behält man keine Mitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Grundsätzlich ist Nachhaltigkeit hier kein Thema. Fehlproduktionen werden allerdings verwertet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehälter in der Lebensmittelindustrie geringer ausfallen ist bekannt. So wenig Geld wie hier, bekommt man allerdings selten.
Image
In Hameln ist XOX bereits bekannt als sehr schlechter Arbeitgeber. Die Mitarbeiter wechseln ständig. Selten bleiben Mitarbeiter länger als ein Jahr.
Karriere/Weiterbildung
Wenn man einen guten Draht zur Führungskraft hat, wird man gefördert.