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xpertnova 
GmbH
Bewertung

Junges Team, starke Lernkurve und viele Möglichkeiten

4,7
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Karrieremöglichkeiten
- Die Möglichkeit sich selbst weiterzubilden
- Konkurrenzfähiges Gehalt
- Junges tolles Team

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Manchmal die fehlleitende Kommunikation
- Kernarbeitszeit

Verbesserungsvorschläge

- Keine Kernarbeitzeit mehr, da dies ein wenig widersprüchlich zu der Vertrauensarbeitzeit steht. Priorität Nummer 1 ist der Kunde und wenn dieser mit deiner Arbeitszeit einverstanden ist, sollte Intern keiner dir Vorschreiben, wann du arbeiten solltest. Alles natürlich nur unter der Prämisse, dass die Aufgaben alle erledigt werden und es reibungslos läuft.

Arbeitsatmosphäre

Ruhig, motiviert und interessiert vor allem an den Themen

Kommunikation

Der Ablauf war größtenteils positiv. Natürlich treten gelegentlich Kommunikationsschwierigkeiten auf, aber das ist in jedem Unternehmen normal. Wer damit nicht umgehen kann, bleibt auf der Stelle stehen. Veränderungen sind nie einfach, und es wird immer Reibungspunkte geben. Das Entscheidende ist, wie man damit umgeht, und Xpertnova GmbH hat das oft sehr gut gemeistert.

Kollegenzusammenhalt

Absolut nichts zu bemängeln. Jeder hilft jedem.

Work-Life-Balance

Jeder hat die Möglichkeit, seine Arbeit flexibel einzuteilen und somit die eigene Work-Life-Balance aktiv zu gestalten. Der einzige Nachteil ist die Kernarbeitszeit von 9 bis 15 Uhr. Allerdings wird auch hier Verständnis gezeigt, wenn Arzttermine oder familiäre Verpflichtungen in diese Zeit fallen, solange man offen und ehrlich darüber kommuniziert.

Vorgesetztenverhalten

Manche kommen gut mit ihren Vorgesetzten klar, andere weniger. Ich selbst hatte öfter mal Reibungspunkte, was aber nicht auf alle schließen lässt und deswegen gibt es hier keinen Grund weniger oder mehr als 3 Sterne zu geben.

Interessante Aufgaben

Projektabhängig, aber jeder kann sich selbst in seiner Weiterbildungszeit seine Themen aussuchen und sich dort weiterbilden.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR-TeamHR

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine Bewertung. Wir freuen uns, dass Du die Karrieremöglichkeiten, unser Team und die Flexibilität bei der Weiterbildung so positiv wahrgenommen hast. Es ist großartig zu hören, dass Du auch die ruhige und motivierte Arbeitsatmosphäre sowie den starken Kollegenzusammenhalt schätzt – das sind Werte, die uns als Unternehmen sehr wichtig sind.

Dein Feedback zu den Themen Kommunikation und Kernarbeitszeit nehmen wir uns zu Herzen. Kommunikation ist ein Bereich, in dem es immer Entwicklungsmöglichkeiten gibt, und wir freuen uns, dass Du unsere bisherigen Bemühungen in diesem Bereich anerkennst. Deine konstruktive Kritik zur Kernarbeitszeit haben wir ebenfalls aufgenommen – wir werden prüfen, wie wir in Zukunft noch flexibler auf individuelle Bedürfnisse eingehen können, ohne dabei die Teamarbeit und Kundenprioritäten aus den Augen zu verlieren.

Vielen Dank auch für Deine Verbesserungsvorschläge und Deine ehrliche Einschätzung. Dein Input hilft uns dabei, uns weiterzuentwickeln und unsere Prozesse stetig zu optimieren.

Falls Du noch weitere Anregungen oder Fragen hast, freuen wir uns, von Dir zu hören – entweder per E-Mail an feedback@xpertnova.de oder im direkten Gespräch.

Viele Grüße
Deine xpertnova

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