Wachsendes Unternehmen in Hamburg, Möglichkeit zur Mitgestaltung, offene Kommunikation, Mitarbeiter nah.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Junges, Dynamisches Unternehmen im Wandel
Arbeitsatmosphäre
Da ich schon einige Arbeitgeber hinter mir habe, kann ich nur sagen, dass man die Atmosphäre hier wertschätzen sollte.
Das Büro wird nicht nur als "Arbeitsstätte" gesehen sondern man kann hier auch Freundschaften finden und Spaß haben.
Bezogen auf die letzte Bewertung:
Q1 2024 wurden einige Mitarbeiter aus wirtschaftlich Gründen gekündigt, dies wurde offen im Unternehmen kommuniziert, aber leider von diesen schlecht aufgenommen.
Die Globale Wirtschaftskrise war uns allen klar.
Kommunikation
Wie in jedem Unternehmen gibt es Verbesserungspotential, aber die Geschäftsführung und Führungspositionen sind stetig dabei sich zu verbessern.
Es werden Wöchentliche Meetings innerhalb der Teams geführt, um Neuigkeiten mitzuteilen.
Einmal im Quartal wird eine Unternehmenspräsentation getätigt.
Kollegenzusammenhalt
Wie in den anderen Bewertungen schon erwähnt, ist dieser sehr Stark.
Es wird darauf geachtet, dass die Mitarbeiter sich gegenseitig unterstützen.
Es gibt keine One-Man-Show, jeder ist hilfsbereit.
Work-Life-Balance
Auch hier ist die xpertnova vielen Beratungshäusern weit voraus.
Überstunden sind so gut wie nicht existent.
Es wird durch die Teamleiter darauf geachtet, dass keine Mehrarbeit über den Monat getätigt wird.
Bei wichtigen Projektphasen kann dies mal vorkommen (z.B. Produktivnahme) , dafür wird Ausgleich geboten, in dem man an anderen Tagen weniger arbeitet.
Homeoffice gestallte ich ganz flexibel.
Ich kann jede Woche 2-3 Tage Homeoffice machen, die Tage kann ich mir selbst aussuchen.
Mitarbeiter von außerhalb sieht man meistens zu den Firmenevents
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte nehmen sich immer Zeit für die Mitarbeiter und es werden immer versucht Lösungen zu finden.
Führungskompetenzen können mehr/besser ausgebaut werden, aber wie jeder anderer Mitarbeiter, sind diese auch in einer kontinuierlichen Entwicklung und offen für Feedback.
Interessante Aufgaben
Aufgaben können interessant, aber auch mal uninteressant sein, dies ist aber das Leben als IT/SAP-Berater.
Leider wussten viele ehemaligen Kollegen nicht, was es bedeutet in einem Beratungshaus tätig zu sein und dies spiegelt sich leider in einigen Bewertungen wieder.
Man arbeitet mit neuen Technologien, aber auch mit alten.
Gleichberechtigung
Diversität wird im Unternehmen groß geschrieben.
Kultur, Geschlecht, Abstammung, Glaube, Alter, ... hier wird jeder respektiert und akzeptiert.
Schade, dass dies häufig keine Selbstverständlichkeit ist und man dies explizit erwähnen muss.
Leider wurde auch in der letzten Bewertung Gleichberechtigung nur mit dem Geschlecht "assoziiert".
Dies ist viel mehr!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen ist relativ Jung, mit einem Durchschnittsalter von 30-35.
Dies bringt eine Gewisse Dynamik rein und ist offen neues auszuprobieren.
Dennoch werden Kollegen >50 vollständig in die Unternehmenskultur aufgenommen und integriert.
Bei den Unterhaltung fällt nicht auf, ob zwischen den Kollegn:innen 20 Jahre Unterschied herrscht.
Arbeitsbedingungen
Das Büro befindet sich mitten in der Hamburger Innenstadt.
Sehr leicht zu erreichen.
Teilweise etwas laut im Großraumbüro, dafür kann man sich für Meetings in gesonderte Einzelbüros zurückziehen
Es gibt jedes Jahr mehrere Firmenevents.
Viele Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch eine Antwort auf die vorherige Bewertung.
Mir wurde bei der Einstellung explizit darauf hingewiesen, dass eine Mülltrennung durch das Gebäudemanagement nicht möglich ist.
Die Gemieteten Büros müssen sich der Müllentsorgung des Gebäude anpassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jede:r ist sein Glückes Schmied.
Alles reine Verhandlungssache.
Gehälter werden leider häufig unter den Kollegen verglichen, der Faktor "Berufserfahrung", "Softskills", "Hardskills", Kundenfeedback, und und und werden aktiv bei den Gesprächen ignoriert.
Mehr Klarheit den Junioren bzgl. Gehalt geben, damit ein besseres Verständnis entsteht.
Bei uns Senior-Beratern tritt so ein Verhalten nicht auf.
Image
Man achtet sehr stark auf das Image. (Verständlich)
Seit Ende 2024 gibt es ein neues Corporate Design.
Es wird immer näher mit den Kunden zusammengearbeitet.
Ich merke, dass sich das Bild der Kollegen:innen in den letzten Monaten sehr stark gewandelt hat (Zum Positiven)
Auch hier eine Antwort auf die letzte Bewertung:
xpertnova arbeitet wie alle anderen Beratungshäuser für die ich tätig war.
Daher gehe ich davon aus, dass der/die ehemalige Kollege/in noch keinen Vergleichswert hatte, und auch die Beratungswelt nicht im Ganze verstanden hat.
Karriere/Weiterbildung
Durch das Wachstum des Unternehmens, bilden sich kontinuierlich neue Möglichkeiten im Unternehmen Karriere zu machen.
Weiterbildung wurden mir angeboten, sobald ich angefragt hatte.