4 Bewertungen von Bewerbern
4 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Zahlen Bewerber mit Erfahrung das gleiche wie für Anfänger. Wundert euch dann nicht, dass die Krankenquote hoch ist und die Qualität der Hotlines nicht stimmt.
Am besten Insolvenz anmelden
Zuerst bekomme ich eine Jobzusage mit Arbeitsvertrag
2 Tage später bekomme ich eine mündliche Absage
Wieder einige Tage später nach einer Erklärung meinerseits wieder eine Zusage zur Einhaltung des Arbeitsvertrages
Dazwischen mehrere Kontakte mit ihrer Lohnverrechnung zwecks Steuernummer etc.
Dann am Morgen des vermeintlichen ersten Arbeitstages die Zusicherung einer Mitarbeiterin dass angeblich irgendwelche Hardware geschickt wurde.
Wiederum 3 Stunden später die mündliche Bekanntgabe der Kündigung des Arbeitsverhältnisses.
Im Kündigungsschreiben dann verlangen sie Hardware zurück, die sie nie gesandt haben.
Verbesserungsvorschläge: Melden sie Insolvenz an !!!