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Vorstellungsgespräche

1 Bewertung von Bewerbern

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbung / Probearbeiten als IT-Administrator

2,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2014 als IT-Administrator beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess an sich verlief ganz gewohnt.
Das Probearbeiten für 2 Tage war eigentlich mehr als erfolgreich, es gibt aber Grund dazu davon auszugehen das es nur eine Möglichkeit war unbezahlt ein Problem gelöst zu bekommen.
Nach dem Probearbeiten gab es erst eine volle Zusage, dann ein Hinhalten, dann ein Telefoninterview mit einem kaum zu verstehenden Interviewer (schlechte Verbindung, Deutsch-Russisch) und dann von einer völlig anderen Person eine 0815-Absage-eMail.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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