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Jetzt Profil vervollständigen14 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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Selbst im Homeoffice spürt man die tolle Atmosphäre
Marktführer in der Industrie
100% Homeoffice und Gleitzeit. Was will man mehr?
Sehr gutes Festgehalt plus Boni. Überdurchschnittlich
Sehr gut.
Sehr sehr Fair und Hilfsbereit
Wir werden im Sales immer im laufenden gehalten. Es gibt regelmäßige Meeting mit dem Standortleiter
Finanzmärkte
Gehalt, Freizeitausgleich, Benefits – aber der Zusammenhalt und das Team sind wohl die größten Pluspunkte. Man fühlt sich wohl und hat keine Scheu, mit den Vorgesetzten in Kontakt zu treten. Ein kollegialer, respektvoller Umgang miteinander ist hier spürbar wichtig.
Es wurde bereits erwähnt – Kaffee (thumbs down)
Sonst gibt aber nichts wirklich SCHLECHTES.
Verbesserungspotenzial gibt es überall, und es ist mein Empfinden, dass bei XTB Deutschland an allem gearbeitet wird.
Verbesserungspotenzial in der Kommunikation zwischen dem Headquarter und den Niederlassungen besteht. Da wir vermehrt im Homeoffice arbeiten, wären zusätzliche Face-to-Face-Team-Events oder Workshops wünschenswert. Ebenso sind mehr Schulungen, insbesondere Compliance-Schulungen in deutscher Sprache, sowie Weiterbildungsmöglichkeiten, um sich tiefer in die Materie der Finanzbranche einzuarbeiten, von Vorteil.
Die Atmosphäre - offen und freundlich
Eine Kultur, in der Fehler offen besprochen, Lösungen erarbeitet und konstruktives Feedback gegeben wird, ohne Angst vor Konfrontationen.
Letztendlich ermöglicht das 100% Homeoffice die perfekte Work-Life-Balance, auch wenn manchmal viel zu tun ist. Überstunden werden so gut wie nie gefordert, und wenn doch, werden sie durch Zeitausgleich wieder kompensiert.
In Deutschland sind wir noch immer vergleichsweise klein. Potenzial aufzusteigen ist daher vorhanden.
Gehallt: Durchschnittlich für die Branche und Tätigkeit
Pünktlich: Gehalt wir pünktlich zu ende des Monat gezahlt
Benefits: Corporate benefits, 50Euro Home Office pauschale, Weihnachtsgeld :)
More or less paperless, so wie es machbar ist.
Wir sind ein Team und arbeiten als solches. Dabei spielt weder das Alter noch die Position eine Rolle.
Flache Hierarchie, gute Kommunikation, freundlicher und respektvoller Umgang.
Nagelneues, topmodern eingerichtetes Büro am Kudamm in Berlin. Die Homeoffice Arbeitsumgebung wird je nach Bedarf des Mitarbeiters gestaltet. Alles, was man benötigt, wird bereitgestellt: Monitor, leistungsstarkem Laptop, Maus, Tastatur und Headset.
Die Mitarbeiter bei XTB sind mit der Unternehmensstrategie vertraut, was durch eine effektive Kommunikation erreicht wird.
Die Teams wie Marketing und Sales arbeiten gemeinsam an Lösungen für die Unternehmensziele. Die Kommunikation erfolgt überwiegend durch virtuelle Meetings, Chats, manchmal E-Mails, wobei individuelle Fragen persönlich besprochen werden.
Im Vertriebsteam wird intensiv kommuniziert, und die Atmosphäre ist freundlich und offen. Die Hierarchie ist flach.
Zusätzlich gibt es Performance Feedbacks, die schriftlich quartalsweise erfolgen, während mündliche Feedbacks oder Vorschläge, je nach Betriebszugehörigkeit, häufiger ausgetauscht werden.
Die Kommunikation zwischen HQ und den Niederlassungen zeigt Verbesserungspotenzial. Dennoch spürt man Fortschritte. Beispiel: Einführung eines zusammenführenden HR Systems.
Jeder kann im Rahmen seiner Position frei und kreativ seine Arbeit gestalten. Somit bleiben die Aufgaben interessant.
DANKESCHÖN - auch für ein detailliertes Feedback, um alles noch besser verstehen zu können!
JEDER Vorteil kann auch einen Schatten werfen. Viele/Alle freuen sich über die Home Office-Möglichkeiten - dennoch fehlt dann ab und an der Plausch in der Küche mit Kollegen, was nie so zufällig und spontan wie im Büro erfolgt.
Deshalb ist es das Ziel, das Team-Building über andere Wege kontinuierlich zu optimieren. Wir arbeiten daran - GEMEINSAM.
BESTE GRÜSSE
Respektvoll, professionell, verständnisvoll
DANKE! Wir freuen uns sehr über die Bewertung!
Viele Benefits
Tolle Kollegen, tolle Vorgesetzte
Gutes Verhältnis zwischen Arbeit, Freizeit und Familie
Alle Kollegen sind nett und helfen und unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetzte sind nett, helfen, schulen, nur konstruktive Kritik
Man wird nicht alleine gelassen, Neuigkeiten, Verbesserungsvorschläge werden immer kommuniziert
Jeder hat die Möglichkeit weitere Aufgaben und Verantwortung zu übernehmen
Vielen Dank - Ihr/Dein Lob bestärkt uns, wir freuen uns sehr!
Herzliche Grüsse
Möglichkeit zum Homeoffice, Inflationsausgleich, Weihnachtsgeld
Super Atmosphäre auf der Arbeit. Fairness, Vorgesetze loben die Arbeitnehmer für gute Arbeit, geben Tipps für Verbesserungen.
Ausgewogenes Verhältnis zwischen Arbeit, Freizeit und Familie
Top Gehalt, Überstunden werden durch Freizeitausgleich abgegolten, Inflationsausgleich , Weihnachtsgeld
Super Kollegen!!! Alle arbeiten zusammen und unterstützen sich gegenseitig
Vorgesetzte unterstützen und helfen bei Fragen und Problemen
Top Kommunikation zwischen Vorgesetzten und Arbeitnehmern
Aufgabenfeld vielfältig, man kann sich auch andere Aufgaben übernehmen wird aber zu nichts gezwungen
Ich habe alles was ich zum erfolgreich sein brauche. Die richtigen und kompetenten Menschen um mich, beste Technologie und ein Chef der weiß was er tut. Ein Chef der großen Wert auf ein familiäres, sicheres und positives Umfeld legt und auch alles dafür tut.
Der Kaffee ist einfach nicht gut.
Kaffeevollautomaten
Freiraum für persönliche Entwicklung während Talente gefördert werden
Happy People
Der Geschäftsführer für Deutschland legt großen Wert darauf
Wachstum ist geplant und alle Weichen dafür gestellt und der Zug ist bereits unterwegs
Kompetenz, Einsatz und Weiterentwicklung wird gefördert und sehr fair belohnt
Wir trennen Müll und legen großen Wert auf den Carbonfingerprint
Wegen Home Office und weil einige Kollegen überall in Deutschland verteilt sind, fehlt ein wenig der persönliche Umgang unter den Kollegen
Der Chef ist der älteste im Haus und wird nicht von den Mitarbeitern gemobbt. Meistens nicht.
Nummer 1 im Unternehmen besticht durch Kompetenz und als Pionier in der Industrie und die Nummer 2 im Unternehmen hält die Operations, wie ein Kleber und mit seiner ruhigen und kompetenten Art, zusammen
Top Office Ausstattung und auch Home Office Ausstattung - Office im Herzen Berlins am Ku'damm
Offen - Ehrlich - Fair
Jeder wird gleich gut behandelt und gefördert
Ich liebe meinen Job
DANKE für die Bewertung!
Mal schauen, wenn mehrere Mitarbeiter sich dies wünschen, vielleicht kommt 2024 neben der Hausmarke auch noch ein Kaffeevollautomat...
100 % Kompetenz
Der Kaffee. Aber irgendetwas musste ich hier finden.
So bleiben.
Der Umzug nach Berlin hat nicht nur geographische, sondern auch personelle Neuerungen erbracht. Diese schienen zwingend notwendig und wurden par excellence vollführt.
Marktführer, exklusiv, hochwertig, up to date.
Respektvoll. Man hilft sich gegenseitig.
Altersunterschiede existieren hier nur auf dem Papier.
Modernste Arbeitsbedingungen.
Fast forward.
Gleichberechtigung ist kein Thema, alle haben die gleichen Rechte - aber auch Pflichten.
XTB ist international gut aufgestellt, mit weiblichen, wie auch männlichen Führungskräften.
Jeder Tag ist quasi eine neue Welt.
Vielen Dank, wir freuen uns!
Kaffee - wir lieben unsere "Hausmarke" Dallmayr, ohen Schleichtwerbung, smile.
Andere Marken auf Wunsch willkommen.
Das die Arbeit, die erledigt wird, geschätzt und nicht als selbstverständlich gesehen wird und nicht nur egoistisch an sich selbst gedacht wird.
Das Arbeitsklima ist strukturiert, wenn ich mal nicht weiter weiß, dann wird sich zeit für mich genommen und alles wird mir super erklärt, auch wenn ich mehrfach Frage.
Also wenn wir Mitarbeiter über die Firma reden, dann nur Positiv. Mir ist bisher noch nichts Negatives in meinen Jahren in der Firma erfahren.
Die Urlaubszeiten sind klar geregelt und auf meine Wünsche werden eingegangen, wenn ich doch mal kurzfristig Urlaub benötige, dann wurde bisher immer für eine Lösung für mein Problem gesucht.
Da eine gute offene Kommunikation herrscht, besprechen wir auch dinge wie Aufstiegsmöglichkeiten, Positionen, die zu einen gut passen könnten ich habe mal ein Vorschlag gehabt für ein Projekt, das ich leiten wollte, und ich habe die für dieses Projekt benötigten Anforderungengehabt und habe diese Chance bekommen und erfolgreich ausgeführt mir stehen alle Türen offen, so lange ich diese auch bewältigen kann das Gefühl habe ich diese Aufgeschlossenheit gefällt mir sehr da dies noch mall motiviert sein bestes zu geben.
In meiner Firma wird man fürstlich für seine Arbeit bezahlt.
Das weiß ich leider nicht
Auch wenn an stressigen tagen viel zutun ist, bewahren meine Kollegen und ich einen kühlen Kopf, wir helfen einander.
Unser Team ist Relativ jung, aber sehr zuvorkommend und respektvoll.
Wenn ich mit irgendwas in Konflikt gerate dann wird es schnellstmöglich aus der Welt geschafft, es wird nichts Unmögliches verlangt im gegenteil wenn ich etwas nicht weiß dann wird mir auch eine Schulung oder ein Webinar angeboten, wo ich alles lerne, damit keine Fragen offen stehen, jeder weiß im Team, was er zutun hat und helfen gerne einander aus ziele werden gemeinsam bearbeitet, durch die gute Führungskraft fehlt es uns nie an Motivation alles wird regelmäßig gemeinsam im Team besprochen und umgesetzt ich bin sehr zufrieden mit meinem Vorgesetzten / Arbeitgeber.
Unser Gebäude und Räumlichkeiten sind mehr als gut, wir haben alles, was wir benötigen und wir erhalten immer auf Wunsch neue dinge, ob Arbeitsmaterialien wie Stühle, neue Tragetaschen, Laptop etc für alles wird gesorgt das hatte ich vorher in keinem Betrieb das Arbeitsklima ist dieser Firma anscheinend sehr wichtig.
Ein sehr aufgeschlossenes, inniges Team, das auch Neulingen mit geduld einarbeitet.
Bei uns herrscht Gleichberechtigung in jeglicher Hinsicht unsere Führungskraft ist eine sehr kompetente, einfühlsame, Engagierte Frau.
Jeder Mitarbeiter, auch ich haben klare Aufgaben, die wir bewältigen müssen es wird eigentlich nie langweilig, weil wir mit Menschen interagieren, die immer einen unterschiedlichen Charakter und Probleme haben, jeden Tag helfen wir anderen Menschen, denen wir tatkräftig unter die arme greifen können für das jeweilige Problem wir werden auch regelmäßig geschult in verschiedenen Aufgabenbereichen auch über das sensibele Thema Datenschutz und Kunden Informationen werden wir ausgezeichnet geschult.
Junges Team, engagiert.
Leider ist alles was ich in "finde ich gut" schreiben würde, dann auch wieder in "finde ich nicht gut" zu finden, da es dann doch nie passierte. Es wird sich viel vorgenommen. Wenig durchgeführt, und die Mitarbeiter bleiben auf der strecke. Management hat wenig bis keine Führungserfahrung und bemüht sich garnicht daran etwas zu ändern.
Neues Management oder ein außerordentlicher Aufwand um die Führungsfähigkeiten zu verbessern.
Mehr realistisch auf Mitarbeiterwünsche eingehen und keine leeren Versprechungen ausgeben.
Richtige Teambildung keine vorgeschobene und falsche. Das ganze Team zusammenschweißen anstatt es permanent zu spalten.
Je nach Zahlen waren alle die besten Freunde oder man hat sich nur gehasst, entspanntes arbeiten war leider nicht nötig.
Ich halte es geheim, dass ich dort gearbeitet habe. Teilweise hängt noch ein schlechter Ruf aus früheren Zeiten nach aber die Branche im Allgemeinen hat nen schlechten Ruf.
8 Stunden, wer dort mehr macht tut mir leid.
Da wo man es in der Branche anbringen konnte wurde doch drauf geachtet.
Gibt es nicht, wird groß angekündigt und dann mit Ausreden vertröstet.
Einige der Kollegen waren sehr zuvorkommend und freundlich, andere sehr wechselhaft und teilweise aggressiv, leider wurde letzteres weggelacht und ignoriert.
Wankelmütig, inkonsequent.
Alles ok, im Sommer heiß aber nichts dramatisches.
Kommunikation ist nicht vorhanden, man erfährt relevante Dinge durch Zufall, im Vorbeigehen oder garnicht. Hier gibt es auch Geheimhaltung von unwichtigen dingen und es werden kritische Themen nicht angesprochen das ganze unter einer vermeintlichen "Open-Door-Policy". Traurig aber wahr.
Für Frankfurt nicht lebensfähiges Gehalt. Sozialleistungen mehrfach angefragt, immer zum Gespräch bereit erklärt, nie etwas passiert
Chauvinismus ist Tagesordnung.
So verdient kununu Geld.