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XTB 
S.A. 
German 
Branch
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei XTB S.A. German Branch die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
XTB S.A. German Branch
Branchendurchschnitt: Finanz

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
XTB S.A. German Branch
Branchendurchschnitt: Finanz

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Stolz auf sein Unternehmen sein

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    88%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    75%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    75%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    75%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Sehr schönes Büro in bester Lage und mit optimaler Verkehrsanbindung, ruhiges, fokussiertes Arbeiten möglich, da viele Mitarbeiter auch die Möglichkeit zum Home Office nutzen.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des deutschen Teams sehr gut, von Kollegen, die bereits länger für das Unternehmen arbeiten, habe ich allerdings gehört, dass die Kommunikation mit dem Headquarter in Warschau ab und an etwas schwierig ist. Bis jetzt kann ich diesbezüglich aus eigener Erfahrung aber nichts berichten.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr gut. Klare, offene Kommunikation, es wird gesagt, was wann wie gewünscht wird und man erhält sofort Feedback in Bezug auf die Qualität mit der Möglichkeit Veränderungen/Verbesserungen auf den Weg zu bringen. Zudem werden viele Ideen eingebracht, Dinge, die man einfach mal ausprobieren soll und mit der klaren Maßgabe, dass es auch nicht funktionieren kann, das aber kein Problem ist.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Selbst im Homeoffice spürt man die tolle Atmosphäre

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wir werden im Sales immer im laufenden gehalten. Es gibt regelmäßige Meeting mit dem Standortleiter

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

100% Homeoffice und Gleitzeit. Was will man mehr?

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