355 Bewertungen von Bewerbern
355 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
355 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
* Keine Info, bzgl. Eingang Bewerbung
* Mehrmalige Kontaktaufnahme daraufhin
* Angebliche Erstansprechpartner haben selber keine Ahnung
* Ältere und sehr faule Entscheider, schützen sich durch Aus- und Absagen
nur persönlich und denken nicht im Sinne des Unternehmens. Never again!
* Hätte das Unternehmen perfekt im Umsatz forcieren können.
Immer schön bei der Wahrheit bleiben...ist viel besser als den Leuten beim Vorstellungsgespräch Hoffnungen zumachen...ein Gaukler ist hier unpassend
Zumindest mal wissen, dass Bewerber zum Gespräch kommt und als Ansprechpartner anwesend sein. Sich zudem auf das Gespräch vorbereiten, persönliche Fragen stellen und den weiteren Prozess erläutern.
Nicht so lange Wartezeit. Falls es länger dauert dem Bewerber Bescheid geben dass es sich verzögert
In meinen Augen gibt es im gesamten Bewerbungsverfahren keine Verbesserung.
Weiß ich nicht
Keine
Mir fällt nichts ein
Hobbies: lesen, Fahrrad fahren
Verinnerlichung der gesagten Sätze
So verdient kununu Geld.