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52 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,9
Score-Details

52 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Bewerbungsprozess mit Verbesserungsbedarf

3,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Xylem Water Solutions Herford GmbH/ ITT Water & Wastewater Herford GmbH (ehm. Wedeco) in Herford als Einkauf beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

1. Im 1/3 des Gesprächs habe ich die Xylem-Mitarbeiter nicht einwandfrei verstehen können. Daher sollte die Telekommunikation optimiert werden - und nein, es lag nicht an meinem Smartphone/ Netz.
2. Ich habe die Personalmitarbeiterin gefragt, weshalb es gescheitert ist. Sie kam mir nur an mit einem „Dürfen wir Ihnen aus rechtlichen Gründen nicht sagen“-Argument. Da besteht m.E. Handlungsbedarf, denn mit jeder Bewerbung ist Hoffnung verbunden und so sollte man nicht mit Bewerbern umgehen.

Bewerbungsfragen

Wieso ich mich beim Unternehemn insges. auf mehrere Ausschreibungen beworben habe.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

wir bedanken uns für die Rückmeldung und entschuldigen uns für die technische Störung während des Telefoninterviews. Die Störung ist in der Zwischenzeit behoben worden.
Zudem verstehen wir sehr gut, dass Sie sich ein Feedback zu unserer Entscheidung wünschen. Wir prüfen die Kriterien unserer Stellenanzeige auf Übereinstimmung mit jeder einzelnen Bewerbung. Wenn es sich schlüssig anhört, laden wir zum Gespräch ein. Im Gespräch werden dann final Erwartungen und Kenntnisse ausgetauscht. Danach fällt beim Bewerber/in und bei uns die Entscheidung, ob eine Zusammenarbeit denkbar ist oder die Ansprüche von einer der beiden Seiten abweichen. In Ihrem Fall scheint das der Fall gewesen zu sein, was uns sehr leid tut. Leider ist es uns anscheinend nicht gelungen, im Gespräch die Diskrepanz aufzuzeigen. Hieran werden wir künftig arbeiten. Vielen Dank für das konstruktive Feedback.

Wir wünschen alles Gute und viel Erfolg für die weitere Bewerbungsphase!

Respektvoller und offener Umgang punktet!

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Xylem Water Solutions Herford GmbH/ ITT Water & Wastewater Herford GmbH (ehm. Wedeco) in Herford als Strat. Einkäufer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Stärken, Beruflicher Werdegang, Erwartungen an den Job
  • Gründe für den Wechsel, Perspektiven

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege / liebe Kollegin,

vielen Dank für das positive Feedback zu unserem Bewerbungsverfahren.
Wir freuen uns auf die ebenso respektvolle und offene Zusammenarbeit!

Schnelles und gutes Bewerbungsverfahren

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Xylem Water Solutions Herford GmbH/ ITT Water & Wastewater Herford GmbH (ehm. Wedeco) in Herford als Elektroniker für Betriebstechnik beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies, etc
  • Nachträgliches Studium oder Meister etc

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Kollege / liebe Kollegin,
herzlichen Dank für die Rückmeldung. Wir freuen uns über die Zufriedenheit mit unserem Bewerbungsverfahren!

Good-Cop-Bad-Cop-Verhörgespräch

3,3
Bewerber/inHat sich 2017 bei Xylem Water Solutions Herford GmbH/ ITT Water & Wastewater Herford GmbH (ehm. Wedeco) in Herford beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Bewerbungsgespräch wie im Verhör mit einer sehr sehr unangenehmen Atmosphäre, bei dem die Unternehmensvertreter nur in Schubladen denken und zum Teil sehr provokante Fragen gestellt haben.

Bewerbungsfragen

  • "Sind Sie mehr Cowboy oder mehr Farmer?"
  • "Kann es sein, dass Ihre anderen Absagen mit Ihrem Äußeren zu tun haben?"

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
vielen Dank für die kritische Rückmeldung. Wir wünschen viel Erfolg und alles Gute für den weiteren beruflichen Weg.

Bewarb mich als Wissenschaftlicher externer Berater, was nach ca. 9 Monaten zu einer Festanstellung fuehrte

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2012 bei Xylem Water Solutions Herford GmbH/ ITT Water & Wastewater Herford GmbH (ehm. Wedeco) in Herford als Wissenschaftlicher Mitarbeiter F&E beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Interview zwecks Beratervertrag, erst 1 Gespraech mit F&E Abteilung,
dann mit Pers. Buero

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Professionalität des Gesprächs

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After being chased on LinkedIn to send my personal data - no response at all. Bad candidate experience.

1,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Xylem Water Solutions Deutschland GmbH in Langenhagen als Talent Acquisition beworben.

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Arbeitgeber-Kommentar

Niklas NaunheimSenior Talent Acquisition Partner DACH

Hello there!
We appreciate the feedback and I can understand that this must be disappointing if you did not receive any feedback after having contact with us.
We always strive to give a response to any type of request or application and sometimes things can be forgotten due to a lot of things going on at the same time. This should not be the case of course and I would like to apologise for the bad experience you had with us regarding this process, we are really sorry. I would also like to understand what exactly happened and have a chat with you. You can reach me here: +49 1621374371 or just drop me a message on Xing or LinkedIn if I am not able to answer the phone right away, then I can call you back.
Thanks again for your open feedback!
Best
Niklas

Schnelle Rückmeldungen, angenehme Atmosphäre, gute und offene Kommunikation

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei Xylem Water Solutions Deutschland in Langenhagen als Trainee beworben und eine Absage erhalten.

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Bewertung des Bewerbungsverfahrens

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Xylem Water Solutions Herford GmbH/ ITT Water & Wastewater Herford GmbH (ehm. Wedeco) in Herford als Teammanager Lager beworben und eine Zusage erhalten.

Professionalität des Gesprächs

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
wir freuen uns über das sehr positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und auf die Zusammenarbeit!

Der Bewerbungsprozess hat mir bei diesem Arbeitgeber außerordentlich gut gefallen.

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Xylem Water Solutions Herford GmbH/ ITT Water & Wastewater Herford GmbH (ehm. Wedeco) in Herford als Industriekaufmann beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,
wir freuen uns über das sehr positive Feedback zu unserem Bewerbungsprozess und auf die Zusammenarbeit.

Bewerbung um ein Praktikum

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Xylem Water Solutions Herford GmbH/ ITT Water & Wastewater Herford GmbH (ehm. Wedeco) in Herford als Praktikantin beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Arbeitgeber-Kommentar

Lieber Bewerber / liebe Bewerberin,

vielen Dank für das Feedback zu unserem Bewerbungsprozess. Wir freuen uns auf den Praktikumsbeginn bei uns.

Wir setzen auf Transparenz

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