Ständige Umstrukturierung und Zahlen, Zahlen, Zahlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Home Office, Gleitzeit, Bildungsurlaub und die Kollegen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit den Angestellten, fehlender Infaltionsausgleich und fehlende Belohnung von Engagement.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter informieren und zuhören. Mal eine Vision verfolgen und diese nicht alle paar Jahre über den Haufen werfen und was anderes machen. Es fehlt Struktur an allen Stellen.
Arbeitsatmosphäre
Viele nette Kollegen, aber ein amerikanisches Unternehmen in dem der Mensch nichts zählt
Kommunikation
Eigentlich wird auf etliche Kanälen viel geschrieben. Wichtige Infos bleiben oft hängen. Das deutsche Management weiß meistes selber nicht Bescheid.
Kollegenzusammenhalt
So und so. Es gibt Kollegen die sehr überlastet sind und andere die sich gekonnt aus allem raushalten.
Work-Life-Balance
Viel Arbeit, aber auch Home Office und Gleitzeit !
Vorgesetztenverhalten
Wenn es Mal schwierig wird, dann sollte man nicht auf seine Vorgesetzten zählen.
Interessante Aufgaben
Wenig Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln.
Gleichberechtigung
Nur nach außen hin.
Umgang mit älteren Kollegen
Werden nicht schlechter als andere behandelt.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit viel Lärm. Gute PC Austattung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Außerhalb des Marketings nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Mittelmäßig.
Image
Das Außenbild wird gepflegt.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit Vitamin B