60 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Yakabuna GmbH Vorstellungsgespräche
Yakabuna
GmbH
Wuppertal und weitere
kununu Score: 3,4
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Einladung schnell und job
Bewerber/inHat sich 2023 bei yakabuna (sonneberg) in Judenbach als Helfer beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
- Lebenslauf
- suche neue Job
- letzt Station
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Danke für die Chance eine Limette zu werden.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Yakabuna GmbH in Wuppertal als Personaldisponent beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Keine
Bewerbungsfragen
- Ziele
- Stärken, Schwächen
- Berufserfahrung
- Gründe für Wechsel
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Tolle Gespräche auf Augenhöhe...
Bewerber/inHat sich 2023 bei Yakabuna GmbH in Duisburg als Niederlassungsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
nichts...
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Ich hatte ein Gespräch in Duisburg bei dem Gebietsl. Ergebnis: Wir planen einen neuen Standort.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Yakabuna GmbH in Wuppertal als Niederlassungsleiter beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
bisher nix negatives gefunden...
Bewerbungsfragen
- Sehr angenehmes Gespräch und der Gebietsl. wollte mich als Mensch kennenlernen...
- mein Lebenslauf wurde komplett durchleuchtet und viele Fragen zu den einzelnen Stationen gestellt...insbesondere zu den Erfolgen, Kündigungsgründen, etc.
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Würde 4 Wochen vertröstet für die Stelle war vom Arbeitgeber nicht vorgesehen... 5 Stellen deshalb abgesagt
Bewerber/inHat sich bei Yakabuna GmbH in Bensheim als Kaufmännische Mitarbeiterin beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Geschäft auflösen
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Nettes Gespräch, danach nie wieder etwas gehört, die neu eröffnete NL Worm sucht aber auch ständig intern Leute....
Bewerber/inHat sich 2022 bei Yakabuna GmbH in Bensheim als Kaufm. Mitarbeiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Bewerber wertschätzend behandeln, dann macht man auch Geschäfte. Rückmeldungen sollten selbstverständlich sein, denn der Bewerber hat Zeit + Fahrkosten investiert.
Bewerbungsfragen
Gehaltsvorstellungen, wie weit ich fahren würde, ab wann verfügbar.
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Frech, unverschämt und in einer Art und Weise unprofessionell die unglaublich ist.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Yakabuna gmbh münchen in München als Personalleitung beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Schlechtes Deutsch, fehlende Höflichkeit, keinerlei Professionalität und vor allem Frechheiten. Am Fachkräftemangel dürfte es nicht liegen wenn C-Level Executives wie ich absagen. Eine Zeugin (ebenso HR Expertin und Juristin) wohnte dem Gespräch bei und war ebenso irritiert wie ich. Ich beschwerte mich im Nachgang formal korrekt über dieses Vorgehen - keine Reaktion. In 30 Jahren ist mir so etwas nicht passiert.
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Selten so ein tolles Gespräch geführt...
Bewerber/inHat sich 2022 bei Yakabuna GmbH in Wuppertal als Niederlassungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.
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nix...bitte so bleiben!!!
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Gesucht wird dringend für den Behinderten Bereich. Gesucht wird weiterhin.
Bewerber/inHat sich 2022 bei Yakabuna GmbH in Dortmund als Heilpädagoge beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
-Kreis Recklinghausen und Gelsenkirchen als Einsatzort für dringende Unterstützung von Menschen mit Behinderung.
-sofort Bewerbung rausgeschickt und bis heute keine Rückmeldung, auch keine Eingangsbestätigung.
-gesucht wird kräftig weiter. Immer wieder.
Viel Erfolg Ihnen!
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Ein tolles Unternehmen...ich möchte eine "Limette" werden :-)
Bewerber/inHat sich 2022 bei Yakabuna GmbH in Wuppertal als Personaldisponent beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
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Mich einstellen :-)
Bewerbungsfragen
- Ich durfte Frei erzählen und es hat sich eher wie eine lockere Plauderei angefühlt. Ich habe aber das Gefühl alles losgeworden zu sein :-)
- Der Lebenslauf wurde nebenbei besprochen und es wurde verständnisvoll mit allen Themen umgegangen. Keine üblichen Abfragen von Potenzialen und wieviel Kunden oder Mitarbeiter man mitbringt...
- Was soll ich sagen...bei einem so netten Gespräch erzählt man gerne mehr über sich...ich durfte aber auch sehr viel vom Unternehmen erfahren.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.