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Yakabuna 
GmbH
Vorstellungsgespräche

60 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,4
Score-Details

60 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Überzeugt im Bewerbungsprozess

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Yakabuna GmbH in Wuppertal als Mitarbeiter Unternehmensorganisation beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Noch schnellere Rückmeldung


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr unseriöse Firma!!!!!!!!!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Yakabuna GmbH in Wuppertal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ein Unternehmen, dass meiner Meinung nach niemals erfolgreich sein wird.

Der "komplette" Bewerbungsprozess bei Yakabuna ist einfach nur lachhaft.

An Vereinbarungen wird sich nicht gehalten, die Aussagen sind einfach nur lächerlich und dämlich. Kein Wunder, dass niemand das Unternehmen kennt.

Vielleicht sollte das Unternehmen von jemand aktiveren geführt werden. Meiner Meinung geht das Unternehmen einfach nur den Bach runter.

Habe durch einen Ex-Mitarbeiter auch noch erfahren, was Yakabuna an Gehälter zahlt. Das ist doch ein Witz? Ihr zahlt euren internen Mitarbeitern furchtbare Gehälter und wundert euch noch, wenn ihr kein qualifiziert gutes Personal findet.

Ich habe schon vieles gehört und gesehen, aber solch ein unprofessionelles Unternehmen habe ich noch nie gesehen. Ich kann jeden raten, nicht in diese Firma zu gehen. Weder als interner noch als externen. Zum Glück gibt es auf dem Markt weitaus bessere Personaldienstleister.
Wer kennt denn überhaupt Yakabuna?!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Einladung zum Probearbeiten - nie wieder Rückmeldung erhalten

1,8
Bewerber/inHat sich 2019 bei Yakabuna GmbH in Wuppertal als Recruiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

2 Wochen nach der Bewerbung wurde ich zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Das Gespräch war in Ordnung, aber recht kurz - es wurden kaum die Aufgabenbereiche des Jobs dargestellt. Nachdem ich 3 Wochen keine Rückmeldung mehr erhalten habe, habe ich einen sehr spontanen Termin zum Probearbeiten am nächsten Tag bekommen. Die Aufgaben waren dabei so schlecht erklärt und überfordernd, dass ich am liebsten sofort abgebrochen hätte. Nach dem Probearbeiten habe ich nie wieder etwas von der Firma gehört, hätte nach dieser Erfahrung den Job aber sowieso niemals angenommen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Keine Reaktion --> Kommunikation mit dem Bewerber

1,3
Bewerber/inHat sich 2019 bei Yakabuna Heppenheim als Assistenz beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Im Sommer beworben, keine Eingangsbestätigung
Im Herbst nachgefragt, wieder keine Antwort.

Überhaupt keine Kommunikation.

Dazu muss man nicht mehr sagen.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

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Unseriös!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei yakabuna Coburg in Coburg als Lagerist beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Daten der Kunden empfindlich behandeln und nicht an Ex Freunde weiterleiten denen das absolut nicht zu interessieren hat! Stichwort: Datenschutz! (Sitz in Sonneberg)


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Erfrischend anders, engagiert und frech

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Yakabuna GmbH in Wuppertal als Sachbearbeiter Human Ressources beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Verbreitet euch noch mehr und baut eure Standorte aus.


Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Zufriedenstellende Antworten

Angenehme Atmosphäre

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Frisch, positiv frech und transparent

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Yakabuna GmbH in Wuppertal als Personaldisponent beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Wechselmotivation
  • Strukturiertes Gespräch zum Lebenslauf. Konzentration vor allem auf die letzten 2-3 Stationen.
  • Fragen zum Markt und meine persönliche Einschätzung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wenn alles Personaldienstleister so wären...

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Yakabuna GmbH in Düsseldorf als Fertigungsleiter beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

nichts!

Bewerbungsfragen

  • Es war ein lockeres Gespräch zu meiner Person und ich hatte das Gefühl mit Freunden am Stammtisch zu sitzen...und das meine ich sehr positiv!
  • Das übliche...Lebenslauf von oben nach unten durchgegangen und zu jeder Station Fragen gestellt...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Unbeschreiblich schlecht!

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 bei Yakabuna München in München als Personaldisponent beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Frage ist, wo fängt man an und wo hört man auf? Ich glaube kaum, dass in dieser Firma irgendjemanden interessiert, was man verbessern könnte. Es gäbe aber so einiges, was ich aufzählen könnte. (Infos von anderen Bewerbern und Mitarbeitern, die ich bekommen habe.)

Bewerbungsfragen

  • Das Gespräch fand in einer dunklen Hotellobby statt und wurde (zunächst) von einer "Dame" geführt, die das ganze Gespräch über abwesend war und in der Gegend rumgeschaut hat. Sie wirkte nervös und hat nur an ihren Haaren rumgespielt und sich "zurecht gerückt". Ich hätte mich genauso mit Kim Kardashian unterhalten können. Danach hat sich ganz unangekündigt der Häuptling dazugesetzt (ohne Begrüßung). Erstaunlicherweise fühlte sich die "Dame" plötzlich viel wohler und schaffte es, mir in die Augen zu sehen, wobei ihr Fokus eher auf die Augen des Häuptlings gerichtet war. Das Frisieren blieb jedoch nicht aus. Hätte man mir etwas zu trinken angeboten, hätte ich mir wahrscheinlich einen sehr starken Drink bestellt, um dieses unprofessionelle und lächerliche Gespräch zu ertragen.
  • Das Gespräch war ziemlich unstrukturiert und es wurden kaum Fragen zu meinem beruflichen Werdegang gestellt. Ebenso wurden meine Fragen über das Unternehmen und deren Philosophie eher belächelt als beantwortet. Kurios und unseriös.
  • Nach diesem seltsamen Gespräch sollte ich mich erneut melden, um ein Zweitgespräch zu vereinbaren. In der Hoffnung, dass das Unternehmen dieses Desaster gut machen wollte, tat ich das und die Dame versicherte mir, erfreut über meinen Anruf, dass sie mich am nächsten Tag wg. der Terminvereinbarung kontaktiert. Jedoch setzte Sie auf die Torte ihr Sahnehäubchen und meldete sich überhaupt nicht mehr. Absagen werden wahrscheinlich so gehandhabt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Arbeitgeber-Kommentar

Christian Losada LopezGebietsleiter

Da wir selten Vorstellungsgespräche in „dunklen Hotellobbys“ führen, können wir die Kritik zuordnen.

Dein Gespräch fand aus Dir bekannten und im Vorfeld kommunizierten Gründen in der Hotellobby einer großen Hotelketten dieses Landes statt. Wir geben die Hotel-Kritik „dunkel“ in Deinem Namen gerne weiter.

Das wir das Gespräch – entgegen Deiner Darstellung – sehr aufmerksam verfolgt haben, können wir aufgrund der Aufzeichnungen belegen. Du hast uns sehr ausführlich über sämtliche Kollegen/Kolleginnen berichtet. Weiter einen detaillierten ausführlichen Bericht über die aktuellen Kunden Deines jetzigen Arbeitgebers gegeben. Dies zusätzlich mit entsprechenden Kennzahlen Deiner bisherigen „Erfolge“ unterstrichen.

Bevor wir es vergessen – warum wir beim „Du“ sind? Weil Du Dich nach eigener Aussage im Gespräch mit der Dame mit den großartigen langen Haaren so wohl gefühlt hast, dass Du „gar nicht anders kannst als Du zu sagen“. Dafür an dieser Stelle nochmal Danke!

Alles in allem war es ein nettes und fröhliches Gespräch. Gekrönt mit Deiner persönlichen Zusage, dass Du bei uns anfangen möchtest zu arbeiten.

Um Deine Bewertung auch für Dritte richtig einordnen zu können – noch ein paar Details zum Hintergrund und Deiner Motivation:

Wir haben vor einigen Wochen einen neuen Mitarbeiter – Deinen Freund und Partner - für unser Team in München eingestellt. Auf seinen Wunsch hin haben wir Dir die Gelegenheit eines Bewerbungsgespräches gegeben.

Leider mussten wir uns im weiteren Verlauf von Deinem Freund trennen. Dies vor allem deshalb, weil die Leistung weit hinter den Erwartungen und selbst gesteckten Zielen zurückblieb. Nach der Trennung gibt es nun von Dir und Deinem Freund diverse negative Bewertungen.
Schade! Hätte Dein Freund diese Energie in seine Arbeit investiert, dann wäre es wohl gar nicht zu einer Trennung gekommen. Vielleicht solltet Ihr hier einmal drüber nachdenken

Super freundliches, engagiertes und hilfsbereites Team! Innerhalb 1 Woche durch Yakabuna schnell wieder Arbeit gefunden

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei Yakabuna GmbH in Wuppertal als Call Center Agentin beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge

Bewerbungsfragen

  • Besondere Stärken und Kenntnisse, Zukunftspläne
  • Gründe für den Arbeitswechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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