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YAMAHA-Music 
Europe 
GmbH
Bewertung

Familiäres Arbeitsumfeld und sicherer Job bei niedrigem Gehalt und eher konservativer Führung

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Yamaha Music Central Europe GmbH in Rellingen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr gesunde Work Life Balance & Arbeitsklima.

Spannender, sowie abwechslungsreicher Job.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise sehr altmodisch in der Führung.

Fehlende Strukturen durch die ganze Firma hindurch, die selbstverständlich für ein Konzern dieser Größe sein sollten.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kommunikation zwischen Abteilungen, Talentförderung & Perspektivgespräche sollten stattfinden.

Kommunikation

Abteilungsabhängig wird verschieden gut kommuniziert. Teilweise nur sehr wenig Kommunikation zwischen Management und Angestellten vorhanden (nicht die Regel, aber auch nicht die Ausnahme).

Kollegenzusammenhalt

Meist freundschaftlich-kollegiale Ebene.

Work-Life-Balance

3 Tage Home Office, Gleitzeit, 30 Tage Urlaub

Vorgesetztenverhalten

Teilweise intransparente Entscheidungen

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen und ihre Meinungen werden meist vom Team respektiert. Anders sieht es teilweise bei jüngeren Kollegen aus.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der ganze Konzern in seiner Beschaffung ist auf Nachhaltigkeit getrimmt und auch im Büro brennt kein Licht unnötig und läuft kein Wasser länger als nötig.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarif gebundenes Gehalt + 13. Gehalt & Urlaubsgeld + Bonus. Nach Ausbildung kommt man egal bei welcher Tätigkeit und Abteilung in die gleiche Tarifgruppe, ohne ein Gespräch zum Thema Karriere & längerfristige Perspektive.

Karriere/Weiterbildung

Karriere muss auf Eigeninitiative gesucht/gemacht werden. Das Unternehmen hat wenig eigenen Talent-Programme.


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Yamaha Music Europe
Yamaha Music Europe

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine positive und ausführliche Bewertung! Es freut uns sehr, dass Du das Arbeitsumfeld als familiär und die Work-Life-Balance sowie das Arbeitsklima bei uns als so positiv erlebst. Auch Deine Begeisterung für die abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben freut uns sehr – das zeigt uns, dass wir auf dem richtigen Weg sind, eine wertschätzende Atmosphäre und motivierende Aufgaben zu bieten.

Die von Dir genannten Punkte zu einer moderneren Führung und stärker strukturierten Kommunikation nehmen wir uns sehr zu Herzen. Besonders der Wunsch nach klareren Kommunikationsstrukturen und mehr Perspektivgesprächen ist ein wertvoller Hinweis, wie wir als Team und als Unternehmen wachsen können. Dein Feedback motiviert uns, mehr auf Talente einzugehen und gezielt Entwicklungswege zu gestalten.

Auch Dein Lob für unseren Einsatz für Nachhaltigkeit bestärkt uns, diesen Weg weiterhin konsequent zu verfolgen. Wir danken Dir für Deine ehrlichen Rückmeldungen und Deinen Beitrag zu einem positiven, konstruktiven Arbeitsumfeld. Falls Du noch weitere Anregungen hast, stehen wir jederzeit gerne für einen Austausch bereit. Vielen Dank für Dein Vertrauen und auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!

Herzliche Grüße
Christina Germadnik

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