Wenn diese Firma von kununu als TOP Arbeitgeber bezeichnet wird, dann ist diese Auszeichnung kompletter Blödsinn
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass das Gehalt pünktlich kommt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Betriebsrat in Neuss. Eine Stimmung, die von Angst und Druck getrieben ist. Vorgesetztenverhalten. Keine offene und ehrliche Kommunikation.
Verbesserungsvorschläge
Das Allerbeste wäre es, den Laden einfach zu schließen.
Alternativ wäre die Einführung eines Betriebsrates sicher vorteilhaft.
Arbeitsatmosphäre
Atmosphäre voller Angst. Keine Widerworte erlaubt. Nur Ja und Amen– Sager kommen weiter
Kommunikation
Unter Kollegen gut. Zu den zu den Führungskräften, die aus meiner Sicht keine sind, katastrophal.
Kollegenzusammenhalt
Das einzig Gute in dem Laden. Da nun mal alle dasselbe Elend täglich erleben und erleiden
Work-Life-Balance
Hierfür sollte man sogar Minussterne vergeben dürfen...das sagt alles.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt von der Firma veröffentlichte Anforderungen und Verhaltensregeln der „ People Leader“ an die man sich genau ein Mal im Jahr erinnert.und zwar immer dann, wenn die jährliche Mitarbeiterbeurteilung ansteht, in der diese „beurteilt“ werden sollen. Das ganze Jahr über sieht man von den darin erwähnten Verhaltensweisen gar nichts. Man fragt sich täglich, wieso es so manch ein Director, Senior, VP oder wie auch immer sie sich nennen, in diese Position gekommen ist und wie sie sich da überhaupt so lange halten können.
Das absurde ist, dass die Leute, die diese Verhaltensweisen überhaupt nicht selbst leben, bei anderen Mitarbeitern genau darüber urteilen
Interessante Aufgaben
Wenn man Druck mag, dann ja.
Wenn man nonstop nur dafür sorgen muss, möglichst viel zu sparen, möglichst nie Geld auszugeben, dann ja.
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro.
Ansonsten werden die Mitarbeiter behandelt wie der letzte Dreck.
Alles was Geld kostet ist schlecht und zu vermeiden.
Es ist ein Wunder, das die Gehälter pünktlich überwiesen werden...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Uralte Maschinen in den Produktionswerken. Es darf ja nicht investiert werden. Alles Alte muss solange verwendet werden, bis es auseinanderbricht.
Gehalt/Sozialleistungen
Alle Überstunden im Gehalt schon vergütet. Allerdings sind das soviele Überstunden, dass es auf die Stunde runtergebrochen kaum der Rede wert ist.
Welche Sozialleistungen? Kostet doch nur Geld.
Image
Man hat sich den Award als Top Arbeitgeber erkauft und meint deshalb, daß man die geilsten ist. Würde man für den Award tatsächlich mal Mitarbeiter befragen, dürfte man das nie an diese Firma vergeben.
Karriere/Weiterbildung
Karriere macht nur, wer nicht widerspricht und den sog. Führungskräften in den Allerwertesten kriecht