Kontinuerliche Verschlechterung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
3-2-Regel für Homeoffice, was bei der Büroausstattung gerne von 2 auf 5 Tage Homeoffice optimiert werden kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Internes wie externes Image, trotz sehr gutem Marketing. Das Management. Das tägliche Schwarzer_Peter-Spiel.
Verbesserungsvorschläge
1. Er sollte seine Werke nicht gegeneinander ausspielen.
2. Performance der ausländischen Werke verbessern.
3. Ausrede, dass das Engineering Schuld sei verbieten.
4. Kompetentes Personal aufstocken
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind berechnend
Kommunikation
Viele Systeme ohne direkten Nutzen
Kollegenzusammenhalt
Null
Work-Life-Balance
3-2-Regel
Vorgesetztenverhalten
Nur auf sich bezogen
Interessante Aufgaben
Man wird auf seinen Bereich begrenzt
Gleichberechtigung
Glaube ich nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Nur nach Berechnung.
Arbeitsbedingungen
Schlecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nur nicht zu viel tun
Gehalt/Sozialleistungen
Unterer Standard
Image
Global ja und in Deutschland weiter abfallend
Karriere/Weiterbildung
Null
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