Yareto 

GmbH

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Habe recht schnell nach meiner Bewerbung die Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten.

Das Gespräch war an sich sehr nett und angenehm. Viel klassische Fragen zu Stärken & Schwächen, Berufserfahrung in bestimmten Bereichen, Learnings aus vergangenen Projekten, Motivation, Arbeitsweise usw., einige fachliche Fragen aber nichts wildes.
Außerdem viele Fragen zu Hobbies, Lebenserfahrung, Interessen usw.

Danach wurde ich noch durch die Büros Unternehmen geführt, viele Mitarbeiter kennengelernt, Bilder von Sommerfesten oder Weihnachtsfeiern gezeigt. Auch das habe ich positiv aufgefasst.

Einige Tage später wollte man mir Feedback geben, was auch in der angegebenen Frist geschah. Feedback kann man das allerdings nicht nennen. Hier wurde einfach eine Standardabsage per Mail verschickt, ohne näher auf das geführte Gespräch einzugehen.
Man, ihr nehmt euch so viel Zeit für eure Bewerber. Die Bewerber nehmen sich so viel Zeit für euch, da ihr uns auch in Pandemie-Zeiten nach Neuss fahren lasst. Dann meldet euch doch wenigstens auch mit einem ehrlichen Feedback, was gut bzw. nicht so gut war. Nur so kann man sich weiterentwickeln und nicht durch eine dreizeilige Standardabsage.

Verbesserungsvorschläge

- wenn man einen Bewerber einen Probearbeitstag anbietet, sollt es organisiert und geordnet stattfinden. Die 5 stündige Probearbeit hätte man effektiv auf 2 Stunden reduzieren können - wiederholende Erzählungen und unvorbereitete Kollegen, die einen "beschäftigen" sollen, sind nicht zielführend.
- Gehaltsverhandlungen heißt nicht, über Telefon Zahlen hin und her zu werfen. Besonders unseriös: Die entscheidende Person kommuniziert nur durch die Personalerreferentin, wie soll das in Zukunft bei anderen (unangenehmen) Themen sein?
- über andere Räumlichkeiten nachdenken: Gefühlt alle Abteilungen in einem riesigen Raum mit Raumtrenner sind kein Ersatz für vernünftige Bürogebäuden
- der Schritt zur Seriosität fehlt, was auch der Grund für meine Ablehnung war

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Das gilt es selbst heraus zu finden

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Im Grunde ein tolles Unternehmen von der Philosphie und Vorgehensweise, jung, spritzig, unkompliziert... Leider ist technisch zum Teil auf das falsche Pferd gesetz worden (serverseitige Scriptsprachen). Außerdem findet die Arbeit inm einem Großraumbüro ohne jegliche Trennwände und Privatsphäre statt. Schwer vorstellbar da in Ruhe konzentriert arbeiten zu können. Großraumbüro macht auf Dauer erwiesenermaßen krank. Ausgleichsmäglichkeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung oder Home Office Fehlanzeige. Der letze Schritt um wirklich modern und attraktiv zu sein fehlt also leider.