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YAVEON 
GmbH
Bewertung

Die Talent Academy - Das neue Trainee Programm von Yaveon und wie ich es bisher wahrnehme

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei YAVEON GmbH in Dortmund gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

"Wie nachhause kommen". Die drei Worte habe ich innerhalb meiner ersten Woche in einem Gespräch gehört und muss sagen dass es sich für mich bisher genau so anfühlt. Die Arbeitsatmosphäre ist aus meiner Sicht eine gesunde Mischung aus Spaß und Professionalität. Ich merke den Kollegen Ihre Position nicht an im Sinne von niemand lässt mich Hierarchien spüren. Es wird kein Unterschied anhand dessen gemacht was man für eine Position hat, und es ist ein offenes miteinander was mir wirklich gut gefällt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist durchweg da und findet sehr vorausschauend statt. Bereits vor dem Start des Trainee Programms gab es regelmäßige Updates und Informationen, welche zeitlich und mengenmäßig wie ich fand sehr gut dosiert waren. Man wurde nicht von Infos erschlagen aber hatte doch eine grobe Übersicht was zu welchem Zeitpunkt ansteht um planen zu können.

Ob es die Anreise, die Abreise, die Unterkunft, oder die groben Tagespunkte am Schulungsort waren, ich fühlte mich wirklich gut Informiert und darüber bin ich nun - auf die letzten zwei Wochen Rückblickend - auch sehr froh. Ich konnte mich dadurch gut auf die Gegebenheiten einstellen und mich vorbereiten.

Die Kommunikation war mir gegenüber seit dem Vorstellungsgespräch sehr offen, sodass ich wusste was mich erwarten würde.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist freundschaftlich und es finden regelmäßige Events statt bei denen man Dinge gemeinsam unternehmen und sich besser kennenlernen kann. Bei Fragen ist immer jemand da den man ansprechen kann und das finde ich wirklich wertvoll.

Work-Life-Balance

Es wird darauf geachtet dass ein gesundes Verhältnis aus Arbeit und Freizeit herrscht. Ich habe die Möglichkeit meine Arbeitszeit - je nach Terminkalender - maximal flexibel zu gestalten. Der Arbeitsbeginn und das Arbeitsende sind für mich ziemlich flexibel gestaltbar und auch beim Arbeitsort kann ich recht flexibel wählen ob ich die ganze Woche am Standort bin oder vielleicht lieber nur an drei Tagen am Standort und an zwei aus dem Homeoffice arbeite.

Vorgesetztenverhalten

Ich bin mit dem Verhalten sehr zufrieden. Organisatorisch war bisher alles gut durchdacht und auch wenn ich Unterstützung bei fachlichen Themen benötige, kann ich mich immer an meine Vorgesetzte wenden.

Interessante Aufgaben

Das Traineeprogramm ist aktuell in der 3. Woche und bestand zum Großteil darin das Unternehmen und die Produkte kennenzulernen. Yaveon investiert viel Zeit und sicherlich auch Budget dafür dass man gut in die Themen reinkommt. Auch eine Microsoft Zertifizierung und interne wie auch externe Schulungen werden übernommen. Ich finde es super spannend mehr über die Themen erfahren zu dürfen.

Das Traineeprogramm ist als Mischung aus Theorie und Praxis aufgebaut und wirkt für mich didaktisch bisher sehr gut aufgebaut. Man merkt wie viel Herzblut und Zeit die Verantwortlichen in dieses Projekt stecken und ich bin ziemlich froh ein Teil dessen sein zu dürfen.

Gleichberechtigung

Der Anteil von Männern ist höher als der von Frauen, allerdings habe ich den Eindruck dass Yaveon sich dessen bewusst ist und daran arbeiten möchte auch mehr Frauen für diesen Bereich zu gewinnen.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Durchschnittsalter ist aus meiner Sicht eher jung was ich aber sehr erfrischend finde.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist modern und dem Stand der Technik angemessen was Hard- und Software angeht. Die Büroräume an den beiden Standorten die ich bisher kennenlernen durfte waren gut eingerichtet. Das Büro ist Hell, es sind Kaffeemaschine, Wasserkocher, Möglichkeiten zum Kochen und um Dinge Warmzumachen vorhanden. Es gibt außerdem kostenfreie Getränke - auch zuckerfreie - und sogar die Auswahl zwischen Milch und pflanzlichen Alternativen, sowie regelmäßig frisches Obst.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Vergütung ist im Vergleich zu anderen Traineeprogrammen wirklich gut. Es gibt zudem die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge und auch Bikeleasing ist möglich. Zudem gibt es Corporate Benefits und ausreichend Parkplätze am Standort.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Karriere/Weiterbildung

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