5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Spannende Beschäftigung mit flexiblen Arbeitszeiten
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Jedem wird geholfen, schwierige Situationen werden gemeinsam gelöst, offene Gesprächsatmosphäre, konstruktiver Umgang miteinander, im Großen und Ganzen geht es fair zu, auch wenn es nicht immer möglich ist alles jedem recht zu machen, dafür dass hier sehr unterschiedliche Menschen zusammenarbeiten geht es relativ harmonisch zu.
Image
Die Bank an deiner Seite hat eine kleine aber feine Start-up Klitsche. Wer einen sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz möchte und findet das Leistung und ein lockerer Umgang miteinander sich nicht ausschließen, die oder der ist hier richtig.
Work-Life-Balance
Es gibt flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten. Überstunden sind keine Pflicht. Eine gewisse Flexibilität, wenn es brennt auch präsent zu sein, ist wünschenswert, dies kann man zu anderen Zeiten ausgleichen. Wieviel Stress man nach Feierabend mitnimmt, hängt auch am eigenen Umgang damit. Grundsätzlich werden auf Familie und Gesundheit Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt sowohl die Möglichkeit sich horizontal zu entwickeln zw. den verschiedenen Fachbereichen (Entwickler, Analysten, Tester, IT-Supporter, Controller) wie auch vertikal auf drei verschiedenen Senioritätsstufen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Frage ist immer mit wem man sich vergleicht. Gesamtgesellschaftlich liegen die Gehälter in etwa bei den oberen 20-50% je nach Rolle (gemessen am Medianeinkommen). Aber wenn man sich nur die IT-Branche anschaut, liegen die Gehälter am unteren Rand. Dafür erhält man aber sehr gute Arbeitsbedingungen und Seiteneinsteiger haben die Chance sich zu entwickeln und aufzusteigen. Ob man diesen Trade-Off eingehen möchte, muss jeder für sich selbst entscheiden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Muttergesellschaft hat dbzgl. immer mal wieder Aktionen gestartet. Für die neue Tochtergesellschaft gab es zum Start erst einmal andere Prioritäten. Wird sich mit der Zeit sicherlich noch ergeben.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft jedem, auch wenn nicht alle "best friends" sind, muss aber auch nicht sein. Die Kooperation funktioniert gut, davon profitieren Unternehmen und Mitarbeiter gleichermaßen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die junge Belegschaft geht sehr fair mit ihren nicht mehr ganz so jungen Geschäftsführern um. ;-)
Vorgesetztenverhalten
Versuchen aus den Rahmenbedingungen das Beste heraus zu holen, achten sehr auf die Teamstimmung, sind fair, halten den Laden zusammen, haben immer ein offenes Ohr, könnten manchmal transparenter sein und auch proaktiv mehr Hintergründe zu Rahmenbedingungen und Entscheidungen vermitteln
Arbeitsbedingungen
Jeder Mitarbeiter erhält ein brauchbares Notebook. Vor Ort gibt es pro Arbeitsplatz zwei 27" Monitore mit Dockingstation. Höhenverstellbare Tische sind vorhanden oder werden noch ausgerollt wo sie fehlen. Wasser wird kostenfrei zur Verfügung gestellt. Geräuschpegel, Licht und Belüftung sind abhängig vom Standort. An manchen Standorten kann es im Sommer sehr warm werden. An manchen Standorten ist die Heizung auch nicht immer optimal eingestellt (mal zu warm, mal zu kalt), aber das hängt auch von Rahmenbedingungen ab, die außerhalb des Unternehmens liegen. Die Empfindlichkeiten sind sehr individuell. Ich finde es überwiegend sehr erträglich. Da wir meistens von daheim arbeiten, sind die räumlichen Fragen sekundär. Weitere Getränke könnten trotzdem gerne an allen Standorten kostenfrei angeboten werden. :-)
Kommunikation
Es gibt wöchentliche Austauschtermine, wichtige Informationen werden verschriftlicht, auf Rückfragen erhält man soweit möglich brauchbare Antworten, ungeklärte Anliegen werden mitgenommen und es erfolgt später eine Rückmeldung, Manchmal könnten Informationen schon frühzeitiger erfolgen.
Gleichberechtigung
Es werden je nach Rolle die gleichen Anforderungen gestellt und Beurteilungsmaßstäbe gesetzt. Der bekannte "Nasenfaktor" spielt kaum eine Rolle, da fachliche Beurteilung und persönliche Sympathien möglichst auseinandergehalten werden. Die persönliche Weiterentwicklung hängt vom eigenen Können und Engagement ab. Dabei wird zw. Frauen und Männern kein Unterschied gemacht und auch die Herkunft spielt keine Rolle.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, interessant, zukunftssicher. Jedes Projekt ist anders und fordert uns immer wieder dazu auf über den eigenen Tellerrand hinaus zu schauen.
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Tolles Team mit Rückendeckung von den Chefs.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
• tolles Team
• flache Hierarchien (man kann jeden mal eben ansprechen und wird gehört, auch Unzufriedenheiten können ohne negative Konsequenzen angesprochen werden)
• Chefs, die sich kümmern und kein "Blaming"
• spannende Projekte und auch interne Weiterentwicklung
• umfassendes Onboarding für neue Mitarbeiter (bis zu 3 Monate)
Verbesserungsvorschläge
• Bezahlung könnte besser (branchentypisch) sein
Arbeitsatmosphäre
Tolles großes Team, das gute Laune macht :-)
Image
Einige Mitarbeiter über Mitarbeiter geworben.
Work-Life-Balance
Kernarbeitszeiten, der Rest ist jedem zwischen 6:00 und 20:00 selbst überlassen
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält regelmäßig Schulungen mit Praxisbezug. Auf Rückmeldungen wird reagiert. Die Führungsriege setzt sich hauptsächlich aus ehemaligen "einfachen" Mitarbeitern zusammen. Also gelegentlich Aufstiegschancen vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt immer pünktlich inkl immer mal wieder Zuschüsse
Kollegenzusammenhalt
Man findet immer kurzfristig Hilfe und Unterstützung
Umgang mit älteren Kollegen
Eher junges Team mit Aufstiegschancen,
viele aus der Führungsriege haben als "normale" Mitarbeiter angefangen.
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung vorhanden, offen für Kritik
Arbeitsbedingungen
Großraumbüro mit entsprechendem Geräuschpegel (wenn mal viele vor Ort sind),
viel Home Office möglich mit gestelltem Laptop,
Gute Stimmung im Büro und es ist ok, wenn man mal nicht zu so viel kommt.
Kommunikation
wöchentliches Meeting mit allen wichtigen Infos und der Möglichkeit Fragen zu stellen (und man erhält Antworten!)
Gleichberechtigung
Wiedereinstieg nach Mutterschutz/Elternzeit mehrfach ohne Probleme gesehen,
Förderung von Mitarbeitern unabhängig vom Geschlecht
Interessante Aufgaben
jedes Projekt ist etwas anders und mit anderer Teamzusammensetzung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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StartUp als sichere Bank - wir wissen wie es geht, weil wir es seit Jahren erfolgreich machen und doch ist vieles neu!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende und vielfältige Themen. In der Projektarbeit warten an jeder Ecke überraschungen, bei denen ein großes Team jederzeit untersützt, wenn es nötig ist. Toller Zusammenhalt und starke Ziele. Großes Identifikationspotenzial für jeden!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
"Schlecht" möchte ich nichts bewerten. Es gibt immer irgendwo etwas zu verbessern. Aber da jedes Feedback ernstgenommen wird, ist das eine Stärke des Unternehmens!
Verbesserungsvorschläge
Die Lernkurve passt. Wenn alle auf Kurs bleiben, ist alles fein.
Arbeitsatmosphäre
Seit Corona sind die Büros vielerorts nicht mehr voll - leider auch bei uns.
Image
Versprechen (an Mitarbeiter und Kunden) werden gehalten. Das wird auch so wahrgenommen! Mit der Neugründung identifizieren sich auch langjährige Mitarbeiter noch mehr mit dem Bereich.
Work-Life-Balance
Individuelle Absprachen sind immer möglich, wenn es darauf ankommt. Arbeitszeiten sind klar geregelt.
Karriere/Weiterbildung
Jede Person wird gefördert, entwickelt und wertgeschätzt. Aufstiegschancen werden kontinuierlich ausgebaut und sind aktuell gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Immer pünktlich gezahlt, aber in der Höhe ausbaufähig. Unser Bereich wird vom Betriebsübergang in die YeA GmbH profitieren und sich in Zukunft dem Marktniveau angleichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großartig, was unsere "Mutter", die Commerzbank, hier vorlegt! Wir teilen diese Werte und ziehen voll mit!
Kollegenzusammenhalt
Bundesweit ein eingeschworener Haufen - top!
Umgang mit älteren Kollegen
Das Thema RPA wird selten durch "ältere Generationen" gestaltet. Aber auch hier gibt es ganz sicher keine Grenzen, wenn jemand menschlich und fachlich zum Team passt.
Vorgesetztenverhalten
An Entscheidungen nimmt man durchaus teil. Auch hier ist eine steile Lernkurve zu beobachten. Offene Ohren findet man auf jeder "Etage"!
Arbeitsbedingungen
Gute Ausstattung, schnelle Reaktion bei technischen Herausforderungen und (fast) freie Gestaltung beim mobilen Arbeiten.
Kommunikation
Sehr hohe Transparenz und Feedback ist erwünscht
Gleichberechtigung
Gleiche Gehälter, Aufgaben, Positionen! Wiedereinstieg nach Schwangerschaft jederzeit mit offenen Armen. Sehr menschlicher und herzlicher Umgang! <3
Interessante Aufgaben
Wer den Mund aufmacht und liefert, kann auch überdurchschnittlich viel mitgestalten. Die Themen ziehen sich durch die komplette Bank und sind spannend und abwechslungsreich!
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Top Aufgaben, top Team
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeit an einem permanenten Provisorium
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 6 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Yellow Automation durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,7 Punkte). 80% der Bewertenden würden Yellow Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 6 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 6 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Yellow Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.