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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Yoga Vidya die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Yoga Vidya
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Yoga Vidya
Branchendurchschnitt: Sport/Beauty

Die meist gewählten Kulturfaktoren

9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    56%

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    56%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    44%

  • Tradition bewahren

    Strategische RichtungTraditionell

    44%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

  • Seine Pflicht erfüllen

    Work-Life BalanceTraditionell

    44%

Schwächen

  • Eigene Identität aufgeben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    56%

  • Alles nur auf Leistung trimmen

    FührungTraditionell

    56%

  • Bürokratisch auf Regeln achten

    Strategische RichtungTraditionell

    56%

  • Sich ausnutzen lassen

    Umgang miteinanderModern

    56%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

I'd give this between 3 and 4 stars. The atmosphere was okay for me. Not great, but okay. It depends on your perspective and the situation. For guests it may often be nice. Although for me personally, I definitely felt some pressure and sense of isolation or 'deadness' in my time there after some time and that was a bit part in making me leave. Of course, some people experience it different and find it pleasant.

4,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In my experience, the communication was fine and fairly transparent. In the teams I worked in for the majority of my time the communication itself was good between the teamleaders and the other workers. I think the workers were often transparently informed about what was going on. Not everyone will agree with me on this, and they probably have their valid points too.

4,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

For most of my time this was fairly good. Of course, it was a bit of a mixed bag and I've had my frustrations in relation to colleagues.

2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

I think it was quite some work that people were asked to do. like 42 hours a day. I think that's quite a bit. Also, Also, I felt quite stressed at times in my worktimes. Not so pleasant that was and it was a reason for me to want to leave too. I've heard more people feeling pressure at there work. Of course, some people enjoyed there work-life balance.

3,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

There was definitely some hierarchy and some people misused it at times. But to be fair, what do you expect, that this world is one were the majority of people are deeply aligned with there own soul and ethics? This is not the case and so it was in the center. Yes things could have been quite a bit better in some areas but in my own experiences in working in my main teams things were quite good. In some other teams it was less pleasant so it did sound, but there were a lot of people who really do there best and be kind. Don't get too focused on the more selfish sides of things

3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Well it's a large place so quite some options to pick from in relation to other centres.

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