Toller Arbeitgeber mit einzigartigem Geschäftsmodell!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Soziale & nachhaltige Aspekte stehen im Fokus
Verbesserungsvorschläge
Weiter so!
Wir machen einen Unterschied am Markt - diesen Fokus dürfen wir nicht verlieren
Arbeitsatmosphäre
Es gibt einen starken Zusammenhalt innerhalb der Firma, der auch über das Berufliche hinausgeht.
Aufgrund des disruptiven Business-Modells herrscht in vielen Bereichen eine Aufbruchstimmung
Kommunikation
Generell werden alle wichtigen Themen kommuniziert, sowohl intern (z.B. regelmäßige Update-Mails oder auch ein Weekly-Meeting), als auch extern. Aufgrund des starken Wachstums der Firma müssen die Kommunikationskanäle jedoch weiter ausgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
Hier wird keiner hängengelassen - wenn Probleme entstehen, packen alle gemeinsam an
Work-Life-Balance
In einem klassischen Scale-Up können die Arbeitszeiten mal etwas länger werden, jedoch achten wir auf regelmäßigen Ausgleich / Überstundenabbau
Vorgesetztenverhalten
Offene Feedback-Kultur und "beste Idee gewinnt"-Mentalität
Interessante Aufgaben
Das Geschäftsmodell hat das Potential den CX-Markt auf den Kopf zu stellen. Wir arbeiten jeden Tag an innovativen Themen, die nachhaltig die Arbeitsbedingungen von Agenten verbessert!