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Bewertung

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Nicht zu empfehlen

2,1
Nicht empfohlen
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leider nichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Man muss um sein Gehalt kämpfen, Stunden die man Arbeitet werden einem geklaut. Eine E-Mail soll alles entschuldigen und man soll sich immer gedulden und Verständnis haben. Bringt man eigene anliegen vor werden diese abgeschmettert oder man schweigt sich aus. Absprachen werden nicht eingehalten und Verträge geändert.

Verbesserungsvorschläge

Zeitarbeiter nicht so behandeln als wären es Gegenstände die man nach belieben austauschen kann. Bessere Kommunikation in allen Bereichen. Einfach Fair gegenüber anderem Menschen sein und diese nicht ausbeuten.

Arbeitsatmosphäre

Die Menschen in der Zentrale sind äußerst nett und versuchen einem immer zu helfen.

Kommunikation

Sehr schlecht, Informationen kommen spät und ungenau beim Arbeitnehmer an. Teilweise bekommt man sogar Anrufe über Änderungen die dann nie wieder angesprochen werden.

Kollegenzusammenhalt

Die Menschen mit denen ich Zeitgleich Anfing sind wirklich klasse.

Work-Life-Balance

Mir wurden flexiblere Arbeitszeiten im Vorfeld zugesagt und mit einer guten Work Life Balance geworben. Dies trifft absolut nicht zu.

Vorgesetztenverhalten

Sehr schlecht zu erreichen, telefonisch meist gar nicht. Rückruf gibt es nicht. Einziger Weg E-Mail die dann oft unhöflich beantwortet werden.

Interessante Aufgaben

Da man als Zeitarbeiter nicht direkt für Young Capital Arbeitet sind die Aufgaben abwechslungsreich bei den Firmen für die man Arbeitet.

Arbeitsbedingungen

Equipment wurde nicht gestellt, Home Office pauschale wurde aus dem Vertrag gestrichen und man bekam am ersten Arbeitstag einfach einen anderen zugesandt den man unterschreiben musste.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt was zugesagt wurde ist später im Vertrag an Bedingungen geknüpft die man vorher nicht mitgeteilt bekam. Überstunden werden natürlich weniger vergütet und überall wird geschaut das man Stunden der Arbeitnehmer kürzen kann um Geld zu sparen. Gehaltsverzögerungen und Falsche Gehaltsauszahlungen sind leider oft der Fall. Man muss wirklich jede Abrechnung und alle Zeiten eigenständig überprüfen damit man das bekommt was einem für die Arbeit auch zusteht.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

Karriere/Weiterbildung

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