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Jetzt Profil vervollständigen31 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 14 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Meine Erfahrung mit YoungPromotion war durchweg positiv. Besonders hervorzuheben sind die Schulungen, die im Vorfeld angeboten wurden. Diese waren sehr hilfreich, um sich auf die Promotion vorzubereiten und ein gutes Verständnis für die Produkte der Brands (Chanel, Boss, Paco Rabane, Armani, Dior, Burberry etc.) zu bekommen. Auch während der Arbeit war das Team stets unterstützend und immer zur Stelle, wenn Fragen oder Probleme aufkamen. Man wurde nie allein gelassen und konnte sich sicher sein, dass einem schnell und kompetent geholfen wurde.
Dank der professionellen Organisation und der angenehmen Arbeitsatmosphäre würde ich jederzeit wieder mit YoungPromotion zusammenarbeiten!
Vielen Dank für diese positive Bewertung liebe/r Feedbackgeber:in!
Wir freuen uns sehr, dass dir die Zusammenarbeit mit uns gefällt.
Gerne empfielst du uns weiter, so dass auch andere Personen sich von unserer Zusammenarbeit und den vielfältigen Aufträgen am Airport überzeugen können.
Falls dir auch Dinge aufgefallen sind, bei denen wir ansetzen und uns verbessern könnten: Sende uns gerne eine Mail an feedback@youngpromotion.de.
Nochmals Danke für deine Bewertung!
Viele Grüße,
Henning Schumacher
Personalmarketing
Freundliche Mitarbeiter die mir zuhören und auch bei Problemen helfen
Feste Einsatzzeiten. Bei Einsätzen in Parfümerien hab ich meist die Option in einem bestimmten Zeitfenster anzufangn. Das fehlt mir hier.
Vergütung anheben. Dann komm ich auch öfter. Bei den meisten Agenturen bekomm ich 22 Euro oder mehr.
Jobs am Flughafen meist in Geschäften
Viele Marken, gute Marken. Beste Agentur- bei anderen Anbietern wird man nicht so wertgeschätzt und unterstützt wie hier
Schichten fix. Keine freie Zeiteinteilung, aber man kann sagen wann man arbeiten will.
Flughafen ist nicht das umweltfreundlichste Gebiet in dem man arbeiten kann.
Eigentlich immer nur nette Menschen. Auch einige ältere und Rentner!
Es wird geschaut, dass man arbeitet. Ein chillen und Abstehen von Zeit wie bei andern Promojobs geht hier nicht
Promotion findet in den Shops statt. Man ist aber nicht Teil des Shops und wird von den Mitarbeitern auch oft mehr wie ein Gast behandelt als als Kollegin.
Es gibt eher zu viel als zu wenig Kommunikation. Mit dem Büro zu Einsätzen und persönlichen Einsatzleitern während den Jobs
Vergütung liegt meist zwischen 16 und 18 Euro. Ein paar langjährige Promoter verdienen 20-22 Euro.
Bunte Mischung. Jung & Alt und männliche und weibliche Promoter
Hab viel Neues über Pflegeprodukte gelernt. Gibt Schulungen von Marken die Promotion machen, die werden sogar bezahlt
Vielen Dank für dein ausführliches Feedback und die positive Bewertung! Es freut uns, dass dir die Arbeit bei uns Spaß macht und du unsere Unterstützung sowie das Team schätzt. 😊
Schön, dass dir unsere Schulungen und die Vielfalt im Team gefallen – das macht unsere Arbeit bei Young Promotion auch für uns besonders. 💙 Danke, dass du dabei bist, und für dein ehrliches Feedback!
Falls du noch weitere Ideen oder Wünsche hast, melde dich gern direkt bei uns – wir haben immer ein offenes Ohr! 😊
Liebe Grüße,
Henning Schumacher
Personalmarketing
nichts
Transparenz, Kommunikation, Unflexibilität, Vertragsstrafen, Mangel an Benefits
Satzanpassung dem Markt entsprechend, Abschaffung der Vertragsstrafe bei Krankheit, besseres Vorgesetztenvehalten gegenüber dem Auftraggeber
Jedes Mal wenn Du denkst, toxischer kanns nicht werden….
scheinbar bewerben sich ja noch Leute also ganz so schlimm kanns noch nicht sein
in Theorie kann man seine Schichten frei einteilen. nur überleben kann man dann halt nicht
nichts
über den Stundensatz wird von Anfang an Mist erzählt, kaum Anpassungen, Sozialleistungen spart man sich halt mit Selbstständigen, auch wenn die oft 40Std/Woche da sind
Müll überall, Gerechtigkeit nirgendwo
Teamabhängig
hält man im Alter nicht aus den Job
nach vorne rum immer blabla aber gemacht wird nix
unterirdisch
nicht existent
jungs im Alk, Mädels im Parfüm
die Tätigkeit ansich macht Spaß aber die Rahmenbedingungen werden immer unaushaltbar
?
Neue Vorgesetzte seit ca. 2022.
Andere Führungskraft.
Liebe:r Bewerter:in,
ein großes Dankeschön dafür, dass du dir Zeit genommen hast, um deine Erfahrungen mit young promotion zu teilen. Es ist toll zu hören, dass du gute Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit uns machen konntest. Wir streben danach, eine unterstützende und positive Umgebung für alle zu schaffen.
In der Zusammenarbeit zwischen Menschen kann es vorkommen, dass man mit der einen Person besser zurechtkommt als mit einer anderen. Unterschiedliche Arbeitsstile und Persönlichkeiten können manchmal zu Missverständnissen oder unterschiedlichen Erwartungen führen. Wir sehen dies als eine Chance, von einander zu lernen und unsere Zusammenarbeit stetig zu verbessern. Gerne sendest du uns trotzdem mehr Informationen zu deinen Erfahrungen mit unserer Führungskraft, so dass wir Möglichkeit haben uns weiter zu verbessern und ggf. Dinge zu verändern. Sende uns eine Mail an feedback@youngpromotion.de
Zusätzlich würden wir uns sehr freuen, wenn du young promotion weiterempfiehlst. Dir hat es bei uns gut gefallen, dann gib auch anderen die Chance, uns kennenzulernen und Teil unseres Teams zu werden.
Viele Grüße,
Henning Schumacher
Personalmarketing
Chef des Unternehmens ist ein feiner und umgänglicher Mensch.
Liebe:r Bewerter:in,
vielen Dank für deine positive Bewertung! Es freut uns riesig zu hören, dass du mit deiner Erfahrung bei uns zufrieden bist. Deine Anerkennung bedeutet uns wirklich viel und motiviert uns, weiterhin alles zu geben.
Wir sind immer daran interessiert, uns zu verbessern, und dein Feedback ist dabei unglaublich wichtig für uns. Deshalb würden wir gerne wissen, ob es noch Bereiche gibt, in denen wir uns optimieren könnten, um einen noch besseren Eindruck bei unseren selbstständigen Promoter:innen zu hinterlassen.
Was müssen wir tun, damit du uns als Auftraggeber weiterempfielst? Genau so freuen wir uns über deine Rückmeldung, was dir besonders gut in der Zusammenarbeit mit uns gefallen hat!
Schicke uns eine Mail an feedback@youngpromotion.de
Viele Grüße und Danke im Voraus,
Henning Schumacher
Personalmarketing
Viele nette Kollegen
Ich gebe an wann und wieviel ich arbeiten will
Auch wenn wir manchmal konkurrierende Kosmetika promoten, gibts keine Fights.
Von jung bis alt allesdabei
Die Supervisors sind immer freundlich und unterstützen
Fast täglich mit einer Superviserin, außerdem über eine App und online
Viele unterschiedliche Kunden in vielen Sprachen
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du deine Zeit bei uns genießt und gerne Aufträge von uns annimmst.
Auch ist großartig zu wissen, dass du viele nette Kollegen gefunden hast und die Kommunikation mit uns sowohl vor Ort als auch über die App reibungslos verläuft.
Empfehle uns gerne in deinem Netzwerk, sei es Freunden, anderen Promoter:innen oder Bekannten. Deine Weiterempfehlung trägt dazu bei, dass auch andere von den positiven Aspekten einer Zusammenarbeit mit uns profitieren können.
Viele Grüße und nochmals vielen Dank für deine Bewertung,
Henning Schumacher
Personalmarketing
Den Job ansich (den auch andere Agenturen anbieten)
Schlechte Bezahlung, unnötige und unproduktive Überwachung, Vertragsstrafen bei Krankheit, keine Rückendeckung beim Kunden wenn zB keine Tester oder Tasting Ware da ist
Faire und pünktliche Bezahlung, faire Arbeitsbedingungen beim Kunden, Skontoregelung bei Rechnungen, 'Vertragsstrafe' bei Krankheit streichen..... Schulungen und Testprodukte für Promos - geht ja auch digital und per Post
Da man in wechselnden Teams arbeitet, ist das tatsächlich von der Tagesform abhängig. Die meisten Kollegen sind super nett allerdings ist die Stimmung in den Shops seit einem Jahr ziemlich gekippt und als Promoter wird man von der Führungsetage des Kunden absolut zweite Klasse behandelt. Der Rückhalt der Supervisers fehlt hier leider komplett obwohl es denen schon mehrere Leute gemeldet haben.
Kann man sich selber einteilen, nur muss man bei dem mikrigen Lohn halt mehr arbeiten
Maximum ist wohl Superviser
Da man sich nicht wirklich oft sieht, schwer zu beurteilen. Es wird aber schon viel gelästert.
Persönlich nett aber kein Rückhalt gegenüber Kunden, oft schlechte Kommunikation, bevorzugte Behandlung bestimmter Leute und Ausüben von unnötigen und unangebrachten Druck
Langes Stehen, ständige Beobachtung
Auf persönlicher Ebene sind alle nett aber es kommt oft zu Miskommunication, es fehlen Schulungsunterlagen und viele Dinge erfährt man gar nicht oder erst wenn es schon zu spät ist.
Man muss hier echt hart kämpfen um im Stundensatz hochgestuft zu werden. Verglichen mit anderen Agenturen trotzdem weit unter Durchschnitt und dann hat man ja noch Kosten und Zeit wegen Anreise
Bei gleichen Fähigkeiten werden eher die Jungs für Alkohol eingesetzt
Liebe/r Bewerter:in,
Danke für dein Feedback. Wir bedauern, dass deine Erfahrung nicht so positiv war.
Es tut uns leid, dass du unser Honorar als unterdurchschnittlich empfunden hast. Die Vergütungssätze sind individuell gestaltet, jede:r Promoter:in kann durch die eigene Leistung unser Spitzenhonorar von aktuell 20 EUR pro Stunde erreichen.
Bei der Promotion steht Verkaufsförderung im Vordergrund, unser Ziel ist, dass Reisende die Produkte gerne mitnehmen. Wir legen dabei aber auch Wert darauf, dass jede:r Freelancer:in sich wohlfühlt und gerne Aufträge annimmt. Unsere Ambition ist es, eine positive Arbeitsumgebung zu schaffen, in der Zielerreichung und das Wohlbefinden unserer Promoter:innen berücksichtigt werden.
Unsere Kommunikation soll transparent und zeitnah sein. Falls es hier Missverständnisse gab, entschuldigen wir uns.
Kontaktiere uns bitte unter feedback@youngpromotion.de, um uns mehr Details zu deinen Erfahrungen mitzuteilen. Deine Informationen sind für uns wichtig, um konkrete Schritte für Verbesserungen zu unternehmen.
Wir danken dir für deine Kooperation, und wir freuen uns darauf, von dir zu hören.
Viele Grüße,
Henning Schumacher
Personalmarketing
Gar nichts
Alles
Sollen aufhören Machtspiele zu Spielen. Sollen die Promoter in Ruhe lassen und nicht zulabern.
Machtspiele
Naja
Gruppierungen
Machtspiele unterst niveau
Kontrolle extrem.
Lästereien
Skonto Abziehungen
Gar nicht. Bevorzugen eigene Leute
Liebe/r Bewerter/in,
vielen Dank für dein ehrliches Feedback zu deiner Erfahrung bei uns. Wir nehmen solche Rückmeldungen sehr ernst, da es unser Ziel ist, Aufträge zu vergeben, bei denen sich jede:r selbständige Promoter:in wohlfühlt.
Könntest du uns bitte mehr Details zu deiner Erfahrung geben? Dein Input hilft uns wirklich dabei, Schwachstellen zu erkennen und gezielte Maßnahmen zur Verbesserung einzuleiten.
Sende uns bitte deine Rückmeldung bitte an feedback@youngpromotion.de
Lass uns wissen, wenn du weitere Informationen oder Anregungen hast. Wir sind hier, um zuzuhören und die Situation zu klären.
Vielen Dank und Grüße,
Henning Schumacher
Personalmarketing young promotion GmbH
Nach drei Jahren bin ich wieder zurück am Flughafen als Promoterin. Hab das echt vermisst. Ist eine besondere Atmosphäre zu arbeiten, guter Umgang, meistens nette Kunden, immer gute Jobs zur Auswahl
Eigentlich nix. Es wäre allerdings mal wieder schön das gesamte Team auf einem Teamtreffen oder einer Party wieder zu sehen.
Mehr Events.
Einsätze am Flughafen sind etwas Besonderes. Das ist mir jetzt nach fast dreijähriger Abstinenz nochmal richtig klar geworden. Einfach ein spannendes Ambiente.
Es gibt auch andere Agenturen am Flughafen, die aber im Vergleich einen miesen Ruf haben.
Ich regel meine Work-Life-Balance selbst, welche Verfügbarkeiten ich angebe.
Nach der Krise geht's erst langsam wieder los mit Trainings. Weitergehende Aufträge muss ich selbst erfragen, werden nicht automatisch angeboten.
Besser geht immer.
Die Agentur scheint umweltbewußt unterwegs zu sein. Das Thema Flugreisen und Flughafen ist natürlich so eine Sache.
Überwiegend gut. Manchmal gibt es halt Promoter oder auch andere Leute im Shop, wo die Chemie nicht passt, aber das ist wahrscheinlich immer so, wo viele Leute arbeiten.
Die Supervisor sind nett und fair. Manchmal etwas zu fordernd.
Einsätze sind gut organisiert. Auf der Fläche passt's. Die Luft in den Terminals könnte manchmal besser sein.
Kommunikation war früher schon gut. Jetzt per App noch praktischer.
Es gibt Aktionen für verschiedene Marken und Produkte.
Nichts.
Alles.
Fairness und Transparenz und kein Ohr für Mitarbeiter.
Keine Verträge!
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