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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Ypsomed Produktion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 9 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Nur positive Erfahrungen gesammelt. Von Anfang an wurde ich mit Freude aufgenommen und durch Kollegen sehr gut eingearbeitet. Bei viel Arbeitsaufkommen fragen Kollegen ob sie helfen können.. TOP.
Durch die vielen parallelen Projekte, fallen viele Arbeiten an, die zeitnah erledigt werden müssen. Man hat aber jederzeit die Möglichkeit die Vorgesetzten um Unterstützung zu bitten.
Urlaub konnte ich bisher immer nehmen, wie ich ihn beantragt habe. Auch mobiles Arbeiten ist für Kollegen, die nicht in der Produktion arbeiten möglich.
Im Großen und Ganzen kann ich mein Privates mit der Arbeit gut vereinbaren.
Gibt regelmäßig festgelegte und ungeplante Gespräche mit Vorgesetzten, bei denen über Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Qualität + Quantität der Arbeit, Erreichungsgrad der vereinbarten Ziele gesprochen wird.
Meine Führungskraft handelt immer sehr verbindlich und ist jederzeit ansprechbar bei beruflichen Themen und privaten Anliegen.
Sehr abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten in meinem Bereich.
Eigenverantwortung und Entscheidungsfreudigkeit ist sehr wichtig.
Es wird alles angesprochen, ob gut oder weniger gut. Alle wichtigen Informationen erhält man über Newsletter oder Infoveranstaltung der GF.