Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Ypsomed Produktion die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 26 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Feste Strukturen existieren noch nicht und man darf mitgestalten
Offene "DU" Kultur mit mittlerweile nicht mehr so geringen Hierarchien.
Die Kommunikation findet häufig auf Augenhöhe statt.
In den Abteilungen intern, herrscht großer Zusammenhalt, jedoch Bereichsübergreifend kann es schon Mal schwierig werden.
Durch falsche Planung in den Bereichen, kommt es oft zu Engpässen und Tätigkeiten bekommen die falschen Prioritäten.
Ingesamt positiv, leider werden toxische Personen im Team einfach toleriert, trotz Kritik seitens des Teams und anderer Abteilungen